на основе современных подходов и методов разработать предложения по совершенствованию системы аттестации персонала на примере ООО «Аль-Пром»

Половцева, Ф. П. Коммерческая деятельность [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям: "Коммерция", "Маркетинг", "Товароведение и экспертиза товаров", "Юриспруденция" и направлениям "Коммерция" , "Торговое дело" / Ф. П. Половцева. - 2-е изд. - Москва : ИНФРА-М, 2014. - 224 с. http://znanium.com/go.php?id=398696
Сергеев, В. И. Логистика снабжения [Текст] : учебник для бакалавриата и магистратуры : для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / В. И. Сергеев, И. П. Эльяшевич ; под общ. ред. В. И. Сергеева ; Нац. исслед. ун-т "Высш. шк. экономики". - 2-е изд., перераб. и доп. - Москва : Юрайт, 2016. - 398 с. 5экз.
Управление закупками и поставками [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления (080100), "Коммерция" (080300), "Логистика" (080506) / Майкл Линдерс [и др.] ; пер. с англ. [В. Н. Егорова] ; под ред. Ю. А. Щербанина. - 13-е изд. - Москва : ЮНИТИ, 2013. - 723 с. 7экз.
Управление продажами [Электронный ресурс] : учебник / [О. М. Гусарова [и др.] ; под общ. ред. С. В. Земляк ; Финансовый ун-т при Правительстве Рос. Федерации. - Москва : Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2018. - 300 с. http://znanium.com/go.php?id=926815
Управление снабжением и сбытом организации [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (профиль «Производственный менеджмент»), по магистерской программе «Производственный менеджмент», а также для экономико-организационной подготовки студентов технологических направлений и специальностей по дисциплинам экономико-организационного и управленческого циклов / Г. Д. Антонов [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2018. - 286 с. http://znanium.com/go.php?id=914157
Управление снабжением и сбытом организации [Электронный ресурс] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент" (профиль "Производственный менеджмент"), а также для экономико-организационной подготовки студентов технологических направлений и специальностей по дисциплинам экономико-организационного и управленческого циклов / Г. Д. Антонов [и др.]. - Москва : ИНФРА-М, 2017. - 290 с. http://znanium.com/go.php?id=610257
Бауэрсокс, Д. Дж. Логистика. Интегрированная цепь поставок [Текст] : [учебник : справочник] / Доналд Дж. Бауэрсокс, Дейвид Дж. Клосс; [пер. с англ.: Н. Н. Барышникова, Б. С. Пинскер]. - 2-е изд. - Москва : Олимп-Бизнес, 2017. - 635 с. 3экз.
Коммерческая работа по закупкам и сбыту [Текст] : сборник задач для студентов бакалавриата направления подготовки 38.03.06 "Торговое дело" (профиль "Коммерция") всех форм обучения / М-во образования и науки Рос. Федерации, Урал. гос. экон. ун-т ; [сост.: С. В. Потапова, С. А. Шахназарян]. - Екатеринбург : [Издательство УрГЭУ], 2016. - 58 с. http://lib.usue.ru/resource/limit/uml/17/m2991.pdf 100экз.
Новиков, В. Э. Информационное обеспечение логистической деятельности торговых компаний [Текст] : учебное пособие для бакалавриата и магистратуры : для студентов вузов, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / В. Э. Новиков ; Высш. шк. экономики - Нац. исслед. ун-т. - Москва : Юрайт, 2016. - 184 с. 3экз.
Стерлигова, А. Н. Управление запасами в цепях поставок [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 080506 "Логистика и управление цепями поставок" / А. Н. Стерлигова. - Москва : ИНФРА-М, 2013. - 429 с. 15экз.
Шеффи, Й. Жизнестойкое предприятие: как повысить надежность цепочки поставок и сохранить конкурентное преимущество [Электронный ресурс] : производственно- практическое издание / Й. Шеффи ; пер. Т. Гутман. - Москва : Альпина Паблишер, 2016. - 298 с. http://znanium.com/go.php?id=769041
Экономика предприятия (организации, фирмы) [Электронный ресурс] : учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 "Экономика" (квалификация (степень) "бакалавр") и экономическим специальностям / [О. В. Девяткин [и др.] ; под ред. О. В. Девяткина, А. В. Быстрова ; Рос. экон. ун-т им. Г. В. Плеханова. - 5-е изд., перераб. и доп. - Москва : ИНФРА-М, 2018. - 777 с. http://znanium.com/go.php?id=872198
Яковлев, Г. А. Основы коммерции [Текст] : учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям 080301 - Коммерция (торговое дело) и 080111 - Маркетинг / Г. А. Яковлев. - Москва : ИНФРА-М, 2016. - 223 с. 5экз.

Аттестация персонала - важная часть всей системы управления персоналом любой организации. Она представляет собой целенаправленный процесс определения соответствия качественных характеристик персонала (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места. На результатах оценки базируются многие управленческие решения относительно кадров организации.
Выбор методов аттестации персонала для каждой конкретной организации является уникальной задачей, решить которую может только руководство самой организации (возможно с помощью профессиональных консультантов). Система аттестации должна учитывать и отражать ряд факторов: стратегические цели организации, состояние внешней среды, организационную культуру и структуру, традиции организации, характеристики занятой в ней рабочей силы.
Озвученные задачи в начале курсовой работы нами решены: Рассмотреть теоретические аспекты аттестации персонала в организации. Аттестация персонала является важнейшим инструментом в эффективном управлении организацией. Эффективная аттестация персонала играет огромную роль в управлении им, позволяя снизить текучесть кадров, выявит наиболее ответственных сотрудников. Провести анализ аттестации персонала на предприятии ООО «Аль-Пром».
Данный анализ позволил выявить потенциальные возможности сотрудников, цели предприятия, ассортимент товарной продукции. В организации преобладает мужское население, кроме того персонал имеет соответствующую классификацию Анализ процесса аттестации персонала на предприятии с показал, что сотрудники предприятия подвергаются аттестационным процедурам на всех этапах работы в организации. При оценке персона применяются такие методы, как биографическое интервью, анализ рекомендаций, структурированное интервью, профессиональные и личностные тесты, методы оценочного интервью, а также личностное и профессиональное тестирование.
Для совершенствования процесса аттестации персонала в мы предлагаем улучшить аттестацию персонала путем разработки конкретного алгоритма аттестации, также предлагаем четкие рекомендации по качественному и количественному составу аттестационной комиссии, в зависимости от количества персонала в компании, а также по оптимальным срокам проведения процедуры. Для дальнейшего повышения эффективности работы с персоналом мы предлагаем создание мини-Интернета в ООО «Аль-Пром», которая представляет собой внутренний элемент организации. Итак, внесенные предложения по совершенствованию системы аттестации персонала в ООО «Аль-Пром» помогут компании оптимизировать бизнес-процессы, повысит качество работы персонала.
Проект чувствителен к цене сбыта и прямым издержкам, что говорит о невысокой марже. Увеличение загрузки машин и оказание дополнительных услуг и сервисов позволит увеличить сбыт и улучшить финансовые результаты проекта. Для минимизации риска, связанного с возможным снижением рыночных цен, инициаторам стоит обратить внимание на формирование концепции компании, способов продвижения услуги и создания имиджа компании премиального класса, нежели у конкурентов, что позволит несколько повысить цены. Проект может рассматриваться как привлекательный для инвестирования.
В результате приведенных исследований предложено:
увеличить количество сотрудников наиболее продуктивного среднего возраста, с высоким уровнем квалификации, достаточным стажем и необходимым образованием;
принимать меры по снижению текучести персонала, удержанию ключевых специалистов и руководителей;
увеличивать удовлетворенность работой сотрудников в компании.