Рынок труда и проблемы его сбалансированности в условиях кризиса (Республика Беларусь)

Целью данной работы является исследование направлений развития рынка труда в Республике Беларусь.

Причина того, что люди уходят в теневую экономику, проста – это изъяны в экономической ситуации государства. Внутри неформального сектора выделяют несколько разновидностей занятости: по профессионально-квалификационному уровню доходов выделяются квалифицированная, достаточно хорошо оплачиваемая работа и работа, не требующая квалификации.

Рис 1.5.Спрос и предложение на рынке труда[6]

Зависимость цены на труд и предложения на трудовую деятельность образуют так называемую кривую спроса и предложения на рынке труда, которая схематично отображена на рисунке 1.5.
Рынок труда выполняет несколько важнейших функций среди которых принято выделять следующие (рис 1.6)

Рис 1.6.Функции рынка труда[6]

Рынок труда выполняет определенный перечень функций, среди которых принято выделять социальную, регулирующую, экономическую и другие.
Таким образом, можно сказать о том, что рынок труда является эффективным механизмом взаимодействия работников и работодателей при контроле государственных органов.[7,c.65]

В завершении работы подведем итоги и сделаем выводы:
Рынок труда представляет собой систему социальных отношений, общественных норм и учреждений, в целях гарантии соблюдения на основе общепринятых прав и свобод человека образование, обмена по цене, определяемая спросом и предложением, а также использованием труда
Исследования рынка труда в Республике Беларусь позволяют сказать о том, что наблюдается стабильная ситуация, которая характеризуется достаточно высоким уровнем занятости населения, при этом уровень безработицы ниже чем средний уровень безработицы по всей Беларуси.
Рассмотрев показатели рынка труда, изучив политику занятости населения было выяснено, что на рынке труда существует определенный перечень проблем, среди которых особо выделяются следующие:
1.миграция;
2.демографическое старение;
3.социально-демографическая обстановка в стране и в мире в целом.
4.текучесть кадров;
5.нехватка рабочей силы на работах, связанных с тяжелым физическим трудом, вредными и опасными условиями труда;
6.потеря кадровых ресурсов и тд.
В настоящее время государство ведет активную борьбу против безработицы, и местные власти в значительной степени способствуют государственной политике занятости.
Государственная политика занятости представляет собой многоуровневый процесс: местный уровень, региональный уровень и макроуровень. На местном уровне проводится вся практическая работа по трудоустройству, обучению, выплате пособий. Основу государственной политики в сфере занятости и трудоустройства населения составляет Закон Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь»
Главной целью политики государства является содействие полной, продуктивной и свободно избранной занятости. Известно, что эффективное использование трудовых ресурсов выступает важнейшим направлением общественного производства в целом.
Помимо реализации государственной политики занятости населения, можно предложить и иные варианты решения проблем рынка труда в Республике Беларусь:
1.разработка методик мониторинга и прогнозирования рынка труда;
Данное направление развития рынка труда будет способствовать контролю за ситуацией на рынке труда, отслеживать динамику основных показателей рынка труда и выявлять проблемы на ранних стадиях.
2.создание благоприятных условий для развития рынка труда в Республике Беларусь
На наш взгляд, данное направление является одним из важнейших, так как оно в случае рационального внедрения поможет увеличить количество занятого населения в регионе, при этом сократив численность безработного. Механизм реализации данного направления достаточно прост – необходимо создавать достойные условия труда для работников по средствам увеличения заработной платы на рабочих местах и фиксированного рабочего времени для каждой категории работников в зависимости от сферы труда.
3.наращивание рабочих мест в сфере сельского хозяйства и тд.
Данное направление является позитивным со всех сторон: оно способствует решению проблем занятости населения, а также поможет развивать и улучшать показатели производительности по различным отраслям сельского хозяйства в Республике Беларусь.
На основании всего вышеизложенного можно сказать о том, что тематика работы раскрыта, а задачи, поставленные перед написанием работы, успешно выполнены.