Политическая модель принятия решения

Цели и задачи

Целью работы является изучения специфики и особенностей политической модели принятия решений.

Введение и актуальность


Административная модель описывает процесс принятия решений в сложных ситуациях неопределенности и недостатка информации, когда экономически рациональное решение не может быть принято. Именно поэтому используется модель ограниченной рациональности и принимается не оптимальное, а удовлетворительное (приемлемое) решение.
Административная модель предусматривает следующую последовательность действий:
1.формулирование целей,
2.определение приемлемых критериев,
3. выбор подходящего варианта, и если все предлагаемые варианты не удовлетворяют установленным критериям, то уровень требований снижается, заново устанавливаются цели и критерии и продолжается поиск нового альтернативного решения.
Административная модель носит описательный характер и отражает не идеальный, а реальный процесс принятия сложных запрограммированных решений, в ней учитываются человеческие, информационные и иные ограничения, влияющие на рациональность выбора.
Ретроспективная модель(модель безусловного предпочтения) основывается на интуитивном выборе решения и базируется на прошлом опыте менеджера. Менеджер обосновывает выбранный вариант с помощью научных доказательств. Его действия имеют следующую последовательность: принимается вариант решения, базирующийся на его прошлом опыте, интуиции и предпочтениях. При этом он убежден в правильности и рациональности сделанного выбора. Обоснование правильности принятого решения производится с помощью научных методов.
Подведем итог по первой главе: в ней были рассмотрены вопросы, связанные с изучением понятия и сущности принятия решения, а также исследованы модели принятия управленческих решений и их специфика.

Заключение и вывод


В завершении работы подведем итоги и сделаем выводы:
Управленческие решения представляют собой совокупность целенаправленных механизмов воздействия на субъекты управленческой деятельности руководителем, которая зачастую выражена в официальной форме. Все модели управленческих решений принято подразделять на:
1.Модель личностного ограничения рациональности. Данная модель направлена на удовлетворение потребностей и желаний индивида
2.Рациональная модель. Основная специфика данной модели в том, что она направлена на максимизацию деятельности организации в условиях рынка
3.Политическая модель. Данная модель связана с деятельностью органов государства и его структур.
4.Модель организационно-ограниченной рациональности». Данная модель связана удовлетворением потребностей и интересов организации.
Политическое управление сегодня определяется как процесс, направленный на выработку и принятие решений, организацию политической деятельности на основе действующих политико - правовых норм, традиций и ценностей общества, учитывающий обратную связь.
Политическая модель основана на четырех предположениях.
1. Организации состоят из имеющих различные интересы, цели и ценности групп. Менеджеры по-разному определяют приоритетность проблем, разделяя цели и интересы коллег или выражая несогласие с ними.
2. Информация является неопределенной и неполной. Рациональное поведение лимитировано сложностью многих проблем, а также личными и организационными ограничениями.
3. Менеджеры не обладают необходимыми для идентификации всех составляющих проблемы и обработки всей значимой информации временем, ресурсами или ментальными способностями.
4. Цели и альтернативы вырабатываются в ходе дебатов. Решения являются результатом дискуссий и "переговоров" между членами коалиций.
Все проблемы политической модели принятия решений в РФ условно делят на три группы:
1. Проблемы нереального планирования;
2.Проблемы неэффективности управления;
3. Проблемы неэкономичности управления.
Главными аспектами модернизации политической модели принятия решений являются:
1.оптимизация структуры государственного управления по функциям,
2.повышение качества подготовки и повышение квалификации кадров государственного управления в РФ,
3.повышение уровня организационной культуры государственного управления в Российской Федерации и реализация мер государственной антикоррупционной политики;
4.развитие и совершенствование элементов аутсорсинга в системе государственного управления РФ и тд.
Таким образом, на основании проведенного исследования можно сказать о том, что политическая модель в РФ имеет ряд проблем и для того, чтобы сделать ее более эффективной, необходимо устранять текущие проблемы и совершенствовать действующую систему государственного управления

Нужна похожая работа?

Оставь заявку на бесплатный расчёт

Смотреть все Еще 421 дипломных работ