Корпоративное право. Тема: Понятие и виды корпоративных споров

Характер интересов, в частности, акционерного общества обусловлен прежде всего императивно установленными целями его деятельности, а последнее — относится к числу коммерческих юридических лиц, основной целью которых является получение прибыли. Иными словами, «исходя из этого, — основным общим интересом акционерного общества можно считать его долгосрочный коммерческий успех, основанный на стабильности, прибыльности и рентабельности его деятельности». Подобная цель присуща любому коммерческому предприятию и вытекает из учредительного волеизъявления его участников, таким способом реализуют свои имущественные (в основном) или личные неимущественные интересы (редко).
Объектом корпоративных отношений является именно субъективное корпоративное право. Возникнувшее и существующее между участником и самим юридическим лицом, корпоративное право, как объект правоотношения одновременно становится объектом нового гражданского правоотношения, с помощью которого происходит переход корпоративного права от одного субъекта к другому.
Но в юридической литературе нет единства в том, чем считать корпоративные права — объектом или содержанием корпоративных отношений.
Прямого ответа и на этот вопрос в отечественном законодательстве найти не удается. Такая ситуация образовалась из-за того, что в Гражданском кодексе РФ при отсутствии понятия корпоративных прав говорится о правах участников хозяйственных обществ, рядом с которыми употребляется понятие «права участия».
Таким образом, на практике возникает недопонимание относительно того, как соотносятся указанные права и какое место они занимают в корпоративных правоотношениях.
Анализ этих понятий как отдельно, так и через их сопоставление был отражен в гражданской науке, но окончательного вывода так и не было сделано.
Определение объекта и содержания корпоративных отношений на данный момент очень сильно зависит от подходов, которых придерживается тот или другой автор. Так, если он склоняется к гражданской природе корпоративных отношений, то его объектом будет доля в уставном капитале; если корпоративные отношения считать хозяйственно-правовыми, то их объектом следует признать корпоративные права.
Стоит отметить, что корпоративные права и доля в уставном капитале — разные понятия, но они неразрывно связаны друг с другом. Лицо, приобретая долю в уставном капитале общества, автоматически приобретает корпоративные права.
Моментом возникновения корпоративного правоотношения является особый юридический факт — регистрация юридического лица. Ключевым в возникновении корпоративных отношений является момент инкорпорации юридического лица. Однако при этом надо иметь в виду, что речь идет о том, что правовая связь, возникает между учредителями (участниками юридического лица) и самим юридическим лицом как производным субъектом.
Таким образом, корпоративные правоотношения характеризуются наличием взаимных юридических прав и обязанностей, которые представляют собой совокупность правовых связей, что урегулированы нормами корпоративного законодательства, в том числе на локальном уровне.
Структуру корпоративных правоотношений составляют корпоративные права и обязанности, которые возникают, изменяются и прекращаются в соответствии с нормами корпоративного законодательства.