Сравнительный анализ структуры и систем государственного управления в разных странах мира

Этот принцип позволяет эффективно решать проблемы социально-экономического развития отдельных административно-территориальных единиц. Принцип двойного подчинения учитывает специфику региона при осуществлении централизованного управления. Вторая подгруппа организационных принципов включает в себя такие принципы, как: сочетание единоначалия и коллегиальности в государственном управлении, рациональное распределение полномочий между субъектами административной деятельности и ответственность субъектов исполнительной деятельности за результаты своей работы.
Принцип объединения неделимой власти и коллегиальности включает вопросы государственного управления, как правительства, построенные на равноправной основе (например, Правительство Российской Федерации), так и единоличные руководители органов исполнительной власти Российской Федерации. Рациональное распределение полномочий между субъектами административной деятельности означает четкое законодательное закрепление за ними полномочий, определение их правового статуса (то есть совокупности прав, обязанностей, а также ответственности в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей).
Этот принцип необходим для обеспечения эффективного осуществления субъектами деятельности по выполнению положений Конституции, законов и других нормативных правовых актов. Ответственность субъектов правоприменительной деятельности предполагает возможность применения мер административного принуждения в случае нарушения им акта, неисполнения или ненадлежащего исполнения возложенных на них юридических обязанностей.
Исходя из этого, следует сделать следующие выводы: сущность государственного управления заключается в практической реализации, реализации положений Конституции, законов, иных нормативных правовых актов уполномоченными органами на федеральном и региональном уровнях, действующими в рамках закон и в соответствии с законом, путем реализации существующих государственных полномочий.