Курсовая работа по трудовому праву

в 2018-2019 учебном году

Рекомендации на основе анализа 119 готовых работ

Трудовое право — топ тем курсовых в 2018-2019

  • 01 Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
  • Каждый работник должен придерживаться дисциплины труда и трудового распорядка организации. Правила поведения определены Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и другими законами и нормативными актами организации. К сожалению, многие работники не придерживаются трудового распорядка организации. Определить, почему так случается, и является актуальной задачей данной курсовой.
     

    Как сформулировать актуальность курсовой работы

    Поскольку Россия находится в процессе коренных преобразований по переходу от авторитарного управления страной, в связи с этим трудовое законодательство подвергается коренному реформированию. В результате этого организации получили возможность самостоятельно регулировать трудовые отношения в сфере обеспечения трудовой дисциплины и трудового распорядка предприятия.
     

    Как определить цели и задачи курсовой работы

    Цель курсовой работы: изучить вопросы правового регулирования дисциплины труда и трудового распорядка организации.
    Для этого необходимо реализовать следующие задачи:
    •        определить способы обеспечения дисциплины труда;
    •        описать правовые аспекты разновидностей дисциплинарной ответственности;
    •        на практических примерах показать, как в организации осуществляется трудовой распорядок и дисциплина труда.
     

    Как писать введение курсовой работы

    Поставленные задачи курсовой работы были реализованы посредством использования формально-юридического, сравнительно-правового и статистического метода. Также был проведен анализ нормативно-правовых актов, Трудового кодекса РФ и научных работ отечественных авторов.
     

    Как писать заключение курсовой работы

  • 02 Порядок заключения и расторжения трудового договора
  • Трудовые отношения всегда были и остаются достаточно проблемными и актуальными в общественной жизни, а тем более порядок заключения и расторжения трудового договора всегда вызывает повышенное внимание, поскольку тут может быть допущено много ошибок и нарушений. Поэтому сегодня колоссальное значение имеет порядок соблюдения требований действующего законодательства в отношении оснований для прекращения договора.
     

    Как сформулировать актуальность курсовой работы

    Действующим трудовым законодательством предусмотрены конкретные основания для заключения и прекращения трудового договора, в соответствии с которыми наниматель имеет полное право для расторжения трудовых отношений. В данной курсовой работе будет рассмотрен не только порядок заключения и расторжения договора, но и сложности, что возникают при этом.
     

    Как определить цели и задачи курсовой работы

    Цель курсовой работы – изучение особенностей порядка заключения и расторжения договора, а также нарушений, что возникают при его исполнении.
    Для этого необходимо реализовать такие задачи:
    •        изучить понятие и полномочия обеих сторон, что предусмотрены трудовым договором;
    •        определить проблемы и нарушения, что возникают при исполнении трудового договора;
    •        рассмотреть особенности и порядок заключения и расторжения трудового договора.
     

    Как писать введение курсовой работы

    Поставленная цель была реализована после изучения и анализа научной литературы Лазаренок Ж.В, Круглов В.А., Мищенко М.С. Кроме этого в процессе написания были задействованы такие методы: оценочный, системный и метод сравнительного анализа.
     

    Как писать заключение курсовой работы

  • 03 Содержание трудового договора
  • 04 Понятие и виды рабочего времени
  • 05 Защита персональных данных работника
  • 06 Понятие и виды субъектов трудового права
  • 07 Предмет трудового права
  • 08 Основные принципы трудового права
  • 09 Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе
  • 10 Расследование и учет несчастных случаев на производстве