Курсовые работы на тему управление социальным развитием персонала

Примеры курсовых работы на тему управление социальным развитием персонала

Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности работ развития системы и процессов управлени

Цель курсовой работы – разработка рекомендаций, обеспечивающих совершенствование оценки социальной и экономической эффективности работ развития системы и процессов управления персоналом, на примере ООО «Комфорт +». Анализ подходов указывает о разнообразии критериальных показателей. Для организаций можно порекомендовать применять комплексный подход к оценке эффективности с позиций важности

Читать полностью »

обоснование направлений управления развитием персонала предприятия на основе социальной ответственности

Цель исследования – обоснование направлений управления развитием персонала предприятия на основе социальной ответственности. Если коротко резюмировать, то основная задача развития персонала заключается в увеличении «отдачи» каждого работника, структурного подразделения, организации в целом. Каждая система развития персонала требует соблюдения принципов, которыми следует руководствоваться и соответствовать определенным

Читать полностью »