Курсовые работы на тему управление персоналом проекта

Примеры курсовых работы на тему управление персоналом проекта

Курсовая работа “Внедрение Битрикс24 в отдел информационных технологий ООО “Желдорпроект”

Целью данной курсовой работы является разработка проекта внедрения ИС Битрикс24 в деятельность ИТ-отдела ООО «Желдорпроект», для повышения качества управления персоналом и контроля своевременности выполнения поставленных задач. Ведение записей ведется индивидуально. Переписка недоступна руководству. Отсутствует возможность восстановления истории взаимодействий. Невозможно контролировать деятельность сотрудников. Вся информация о

Читать полностью »

Ревизия расчетов с рабочими и служащими

Целью курсового проекта является изучение на примере Управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Кировского городского округа Ставропольского края учёта расчётов с персоналом по оплате труда и изложение аудита расчётов с персоналом по оплате труда. Согласно рисунку 2 Управление сельского хозяйства и охраны окружающей

Читать полностью »

Разработка организационного проекта реализации(расширения) функции управления персоналом на предприятии Взято

цель работы – разработать рекомендации по совершенствованию организационного проекта реализации функции управления персоналом на предприятии. Описание продукта проводится с помощью матрицы Бостонской Консалтинговой Группы (БКГ). Для ее расчета, необходимо разделить продукцию компании на ассортиментные группы, вычислить объем продаж по каждой группе в настоящем и предыдущем

Читать полностью »

Управление персоналом в инновационном проекте

Цель курсовой работы заключается в том, чтобы провести системный теоретический и прикладной научный анализ тематики применения инновационных информационных технологий и информационных систем в области управления персоналом в рамках инновационных проектов внедрения соответствующих HRM систем (системы управления персоналом) и представить практический опыт по автоматизации деятельности HR

Читать полностью »

изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела управления персоналом при помощи функционально-стоимостного анализа

Целью курсового проекта является изучение проблемы совершенствования трудовой деятельности отдела управления персоналом при помощи функционально-стоимостного анализа. Процесс трудоустройства, который также называется процессом найма, включает в себя ряд мероприятий, которые предпринимаются для привлечения нужного персонала для организации. Поэтому он занимается трудоустройством и поддержанием квалифицированной и эффективной

Читать полностью »

Разработка кадровой политики организации

Целью курсового проекта является, на основе анализа системы управления персоналом, предложить рекомендации по разработке кадровой политики предприятия. Этап 3. Мониторинг персонала. Цель – разработка процедур диагностики и прогнозирования кадровой ситуации. Необходимо выделить индикаторы состояния кадрового потенциала, разработать программу постоянной диагностики и механизм выработки конкретных мер

Читать полностью »

Структура службы управления персоналом и ее место в организации ПАО «Татнефть»

Целью данного курсового проекта является исследование различных методов управления человеческими ресурсами, анализ их использования на примере ТГРУ ПАО «Татнефть» и разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «Татнефть». Единство устойчивых взаимосвязей между элементами системы управления предприятием, которые осуществляют социальную и производственно-хозяйственную деятельность является

Читать полностью »

Планирование и организация производства

Целью курсового проекта является всестороннее изучение и разработка проекта по оптимизации работы службы управления персоналом на предприятии. Эффективность работы ᡪПАО ᡪ«Уралмашзавод» ᡪво ᡪмногом ᡪзависит ᡪот ᡪтого, ᡪнасколько ᡪпредприятие ᡪобеспечено ᡪрабочей ᡪсилой ᡪи ᡪкак ᡪона ᡪиспользуется. ᡪАнализ ᡪэффективности ᡪиспользования ᡪтрудовых ᡪресурсов ᡪначнем ᡪс ᡪанализа ᡪпроизводительности ᡪтруда.

Читать полностью »

формирование целей системы управления персоналом

Цель курсового проекта – анализ эффективности «дерева целей» системы управления персоналом, степени его соответствия конкретным условиям функционирования организации. Дела идут не очень хорошо, и руководство компании и HR-служба предпочитают молчать. Но сотрудники хотят знать, что происходит на рынке труда, в отрасли, в которой работает компания,

Читать полностью »

разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием персонала ООО «Банк «Нальчик»

Целью проекта является разработка рекомендаций по совершенствованию управления развитием персонала ООО «Банк «Нальчик». Аттестация (оценка) персонала имеет негативные стороны, к которым можно отнести демотивацию персонала и направление усилий сотрудников исключительно на выполнение установленных нормативов. Для сотрудника на первый план выходит не успех организации, а личный

Читать полностью »