Курсовые работы на тему совершенствование организации труда на предприятии

Примеры курсовых работы на тему совершенствование организации труда на предприятии

Принципы организации труда

Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию элементов организации труда работников предприятия. Разделение труда – это его обособление, установление каждому работнику, их группам и подразделениям обязанностей, функций, сферы действия. Решение этого вопроса предусматривает, наряду с требованием наиболее рационального использования рабочего времени и квалификации работника, такую

Читать полностью »

Коллективные формы организации и стимулирования труда: особенности и перспективы

цель работы – разработка мероприятий по совершенствованию организации и стимулирования труда на примере предприятия ООО «Гастроном Новый». Параллельно с данной разработкой ведется согласование по среднерыночной стоимости должностей предприятия на каждом уровне. Одним из важных шагов при внедрении является формирование требований к сотруднику, который находится на

Читать полностью »

систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков в области будущей профессиональной деятельности, а также анализ организации труда, его производительности и мотивации в конкретном предприятии и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и его мотивации в этом предприятии

Целью курсовой работы является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и практических навыков в области будущей профессиональной деятельности, а также анализ организации труда, его производительности и мотивации в конкретном предприятии и разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда и его мотивации в этом предприятии. Стадия спада

Читать полностью »

Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (организации).

Цель исследования состоит в совершенствовании организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (на примере компании АО «Машиностроительный завод им. Каждый резерв можно рассматривать относительно определенного фактора, а всю совокупность резервов целесообразно классифицировать. Такая классификация даст возможность наиболее полно выявить состав и структуру резервов, провести

Читать полностью »

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

целью дипломной работы является организация оплаты труда в федеральном государственном унитарном предприятии «Почта России» и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Все виды выплат, доплат и надбавок можно разделить на две группы: стимулирующие и компенсационные. Стимулирующие – выплаты, которые призваны усилить материальную заинтересованность работников улучшить производственные

Читать полностью »