Цель исследования –анализ системы управления персоналом на государственной службе. Законодательство РФ раскрывает как основные, так и дополнительные права и гарантии для госслужащих. Основные гарантии соответствуют общероссийским условиям труда: своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; оплата отпусков — основного и дополнительного; оплата больничных; медицинское
Цель курсовой работы – анализ места государственных гражданских служащих в системе государственной службы России, выявление проблем в механизме прохождения государственной гражданской службы и поиск путей их решения. В настоящее время система разделения власти представлена совокупностью уполномоченных органов власти, которые наделены определенными властными полномочиями, позволяющими осуществлять
Цель исследования анализ системы управления персоналом на государственной службе на примере ОМВД России по району Аэропорт г. Одним из наиболее важных является Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» , который определяет государственную гражданскую службу Российской Федерации
Целью курсовой работы является изучение системы подготовки кадров государственной гражданской службы. Таким образом, назначение института государственной службы для любого государства, особенно таких размеров, как Россия жизненно необходимо, но его функционирование должно проходить четко, без сбоев, для населения. Государственные служащие должны иметь высокий уровень образованности и
Цель работы – проанализировать систему государственной службы Российской Федерации и соотнести ее с государственной службой зарубежных стран. Таким образом, должность является основным элементом государственной или иной администрации, основой ее организационной и штатной структуры. Позиция определяет круг ведения, который передается сотруднику при его включении. Любая структура
Целью работы является рассмотрение противодействие коррупции в сфере государственного управления и системе государственной службы. Важно заметить, что такое влияние обеспечивается именно силой государства, то есть властным характером используемых в процессе управления способов и средств, в том числе и путем принуждения. Виды властных, целеорганизующих и регулирующих
Цель курсовой работы – изучить соотношение и взаимосвязь элементов системы государственной службы и системы государственного управления. Проявлением субсидиарности можно считать и правовое регулирование отдельных аспектов муници- пальной службы законами субъекта Российской Фе- дерации и муниципальными правовыми актами. Вме- сте с тем, по нашему мнению, остаются
Цель курсовой работы заключается в проведении анализа социального фактора повышения эффективности управления персоналом в системе государственной службы. Следующим фактором изменения роли персонала в организации является изменение форм организации труда. Такие изменения включают в себя, в первую очередь, все более широкое использование коллективных форм организации труда
Цель работы – проанализировать место таможенной службы в системе органов государственной власти Российской Федерации. Проблема выяснения места и роли таможенных органов в механизме органов государственной власти на современном этапе вызывает не только теоретический, но и практический интерес. Фундаментальные преобразования в экономической и политической жизни российского
Целью исследования является анализ сущности и системы государственной службы в Российской Федерации. Последующее совершенствование и развитие государственной службы Российской Федерации зависит от разработки и реализации мероприятий, направленных на практическое применение новых технологий государственного управления. Эти мероприятия должны быть объединены одной целью, реализовываться в соответствии с