Курсовые работы на тему расчет заработной платы

Примеры курсовых работы на тему расчет заработной платы

Разработка регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы»

Цель курсовой работы – рассмотрение регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы». Изучение баланса между уровнями оплаты труда предприятия позволяет понять организацию труда и уровень использования рабочего времени работников. Например, в сравнении с темпом роста среднедневной заработной платы, более высокие темпы роста среднечасовой могут указывать на

Читать полностью »

рассмотрение регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы»

Цель курсовой работы – рассмотрение регламента выполнения процесса «Расчет заработной платы». Изучение баланса между уровнями оплаты труда предприятия позволяет понять организацию труда и уровень использования рабочего времени работников. Например, в сравнении с темпом роста среднедневной заработной платы, более высокие темпы роста среднечасовой могут указывать на

Читать полностью »

Внутренний аудит расчетов с персоналом

Целью курсовой работы является выявление путей совершенствования внутреннего аудита расчетов с персоналом по заработной плате. Внутренние документы не являются обязательными для всеобщего применения. Они лишь определяют правила рациональной организации бухгалтерского учета. Данные документы определяют применение рациональных и эффективных форм ведения учета, которые выбирает каждая организация,

Читать полностью »

Бух учет

цель курсовой работы: исследование порядка расчетов по налогам и сборам с фонда заработной платы в современных условиях. Бестарифная система, именуемая иногда как распределительная система функционирует как система, особенность которой заключается в том, что за весь объем работ, выполненных трудовым коллективом, начисляется одна общая на всех

Читать полностью »

Разработка АРМ экономиста (на примере отдельной задачи) с использованием CASE средств

Целью настоящего курсового проекта является разработка информационной системы расчета заработной платы рабочим, специалистам и служащим предприятия ООО «Монолит». Для устранения недостатков ручной обработки документов принято решение об автоматизации процесса расчета заработной платы за счет использования специализированных компьютерных программ и технических решений с целью увеличения скорости

Читать полностью »

Формы стимулирования труда работников и порядок расчетафонда заработной платы.

Цель курсовой работы провести анализ и предложить мероприятия по совершенствованию форм стимулирования труда и порядка расчета фонда заработной платы в исследуемой организации. Миссия организации формулируется следующим образом: «Подчеркивать красоту клиентов, оказывая им услуги самого высокого качества. Мы делаем это для того, чтобы повышать качество жизни

Читать полностью »

Учет заработной платы

Целью курсовой работы является разработка программы расчета заработной платы. На использовании разновидностей ER-модели основано большинство современных подходов к проектированию баз данных (главным образом, реляционных). Моделирование предметной области базируется на использовании графических диаграмм, включающих небольшое число разнородных компонентов. В связи с наглядностью представления концептуальных схем баз

Читать полностью »

организация эксплуатации тягового подвижного состава с разработкой индивидуальной части – организация работы у

Цель работы – составление ведомостей оборота локомотивов, локомотивных бригад, расписание работы локомотивных бригад, заработной платы, расчет годового фонда в цехе по ремонту тягового подвижного. Кран-балки. Особую группу кранов мостового типа составляют кран-балки (подвесные краны). Они применяются при незначительных объемах работ, небольших пролетах и малой грузоподъемности.

Читать полностью »

Состав основной заработной платы, документальное оформление и порядок расчета на примере ОАО “РЖД”

Целью исследования курсового проекта является изучение состава основной заработной платы, документальное оформление и порядок её расчета на предприятии. Другие вопросы, определенные сторонами. Работодатель и работники вправе включить в трудовой договор любые другие условия, регулирующие социально-трудовые отношения в организации. Это может быть добровольное медицинское страхование работников,

Читать полностью »

автоматизации процесса управления персоналом и расчетом заработной платы в ОАО «РЖД УРАЛ» для повышения качества и эффективности труда сотрудников

целью курсовой работы является автоматизации процесса управления персоналом и расчетом заработной платы в ОАО «РЖД УРАЛ» для повышения качества и эффективности труда сотрудников. Одной из современных тенденций в применении средств автоматизации процессов управления персоналом на предприятиях становится создание единой централизованной информационной системы управления персоналом, которая

Читать полностью »