Курсовые работы на тему организация труда персонала

Примеры курсовых работы на тему организация труда персонала

НИР

Целью исследования является разработка рекомендаций по совершенствованию организации оплаты труда персонала государственного образовательного учреждения. Согласно Постановлению Правительства РФ, : «размер оклада (должностного оклада) / ставки заработной платы работника» определяется руководителем бюджетного учреждения с учетом соответствующей профессиональной квалификационной группы, на основании требований к уровню квалификации и

Читать полностью »

удовлетворенность трудом сотрудников ООО «Новосибирская Топливная Корпорация» и разработка рекомендаций по управлению удовлетворённостью трудом персонала организации

Цель исследования – изучить удовлетворенность трудом сотрудников ООО «Новосибирская Топливная Корпорация» и разработка рекомендаций по управлению удовлетворённостью трудом персонала организации. В жизнедеятельности каждого человека мотивации в своей совокупности и периодичности формируют поведенческую структуру. При этом важно отметить, что все способы и формы сознательного поведения человека

Читать полностью »

всесторонний и тщательный анализ приоритетных подходов к организации труда производственного персонала, раскрытие их достоинств и недостатков

целью написания данной курсовой работы является всесторонний и тщательный анализ приоритетных подходов к организации труда производственного персонала, раскрытие их достоинств и недостатков. Рациональное разделение и кооперация труда на предприятии способствуют более эффективному использованию трудового потенциала. Разделение и кооперация труда отражены в нормативных документах: организационной структуре

Читать полностью »

Оплата труда на предприятии

Цель работы заключается в теоретическом обосновании и разработке мероприятий, направленных на совершенствование организации оплаты труда персонала на примере ПАО «Почта Банк». Соответственно, премирование конкретного руководителя или ключевого сотрудника привязано к показателям, на достижение которых он влияет в ходе своей деятельности. При этом обязательно определяется пороговое

Читать полностью »

Информационные технологии. 1С

Целью курсовой работы является автоматизации процесса движения персонала и учета кадров в образовательной организации ООО «ВиИнСи» для повышения качества и эффективности труда сотрудников. Работы по созданию АСУУР сдаются Разработчиком поэтапно в соответствии с календарным планом Проекта, утвержденном в разделе «Иерархия работ проекта» договора № 0001-5500

Читать полностью »

Сертификация охраны здоровья и обеспечения.

Цель написания данной работы – осуществление анализа оценки и безопасности труда персонала в современной организации. В России этому стандарту соответствует национальный стандарт ГОСТ Р 12.0.006-2002 “Система стандартов безопасности труда. Общие требования к управлению охраной труда в организации”. Требования данного стандарта применимы вне зависимости от сектора

Читать полностью »

изучение теоретических основ и практики организации учета труда и расчетов с персоналом по его оплате в ООО «Азбука Жилья Вега»

целью курсовой работы является изучение теоретических основ и практики организации учета труда и расчетов с персоналом по его оплате в ООО «Азбука Жилья Вега». Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда осуществляется на предусмотренном в Плане счетов счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате

Читать полностью »

разработка рекомендаций по совершенствование совершенствованию организации и нормирования труда педагогического персонала в ЧДОУ “Карусель”

Целью курсовой работы является разработка рекомендаций по совершенствование совершенствованию организации и нормирования труда педагогического персонала в ЧДОУ “Карусель”. Таким образом, в качестве элементов организации труда, которые в педагогических коллективах должны быть приоритетными. выступают особенности разделения и кооперации труда (предопределяют правильное распределение нагрузки на педагогов), нормирование

Читать полностью »

Влияние ключевых компетенций руководителя на эффективность труда персонала

Цель исследования – показать роль ключевых компетенций руководителя в системе эффективности труда персонала организации. В качестве обобщения можно привести список компетенций, которыми должен обладать руководитель для успешного выполнения задач: уверенно принимать решения в разнообразных ситуациях и брать ответственность за их эффективность; уметь действовать в условиях

Читать полностью »

Организация труда персонала на примере “Разрез ……”

Целью настоящей курсовой работы является рассмотрение системы организации труда персонала, методы управления персоналом и его планирование. Выработка целей относится к первому этапу управления по целям и основана на формулировке высшим руководством целей не только для предприятия, но и для себя в целом и доведения данных

Читать полностью »