Курсовые работы на тему мотивация и ее теории

Примеры курсовых работы на тему мотивация и ее теории

Процессуальные теории мотивации

Цель исследования – изучить теории мотивации, которые относятся к процессуальным. Качественные условия работы, что предлагает работодатель, а также высокая зарплата и полное социальное обеспечение – это ключевые решающие факторы в мотивации привлечения. Только та работа будет востребованной и желанной, которая предусматривает максимальный комфорт работника, поэтому

Читать полностью »

Эволюция научных взглядов на мотивацию персонала

Целью данной работы является анализ современных теорий мотивации, раскрытие их достоинств и недостатков, области применения на практике, а также разработка предложений по совершенствованию системы мотивации персонала организации на примере ООО «Ювелир». Потребность успеха удовлетворяется не провозглашением успеха этого человека, что лишь подтверждает его статус, а

Читать полностью »

рассмотрение и систематизация существующих теорий мотивации персонала, а также выбор путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях с целью повышения производительности труда

Целью курсовой работы является рассмотрение и систематизация существующих теорий мотивации персонала, а также выбор путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях с целью повышения производительности труда. Утвержденная решением Совета директоров стратегия развития определила развитие ОАО «Рязанский Радиозавод» как производственное предприятие по серийному

Читать полностью »

изучение особенностей внедрения и результативности в теорию мотивации

Целью курсовой работы является изучении особенностей внедрения и результативности в теорию мотивации. Принуждение. В демократическом обществе на предприятиях используют административные методы принуждения: замечание, выговор, перевод на другую должность, строгий выговор, перенос отпуска, увольнение с работы.Современное общество имеет значительный дисбаланс основных составляющих. Главной диспропорцией развития является

Читать полностью »

Эволюция мотивационных концепций

Цель работы – рассмотреть эволюцию теорий мотиваций. Традиционный подход базирован на применении “метода кнута и пряника”, который хорошо известен на протяжениях веков. В Библии, древних преданиях и даже античных мифах можно найти много историй, в которых короли держат награды перед глазами предполагаемых героев или заносят меч

Читать полностью »

методы исследования мотивации

Целью данной работы является изучение существующих теорий мотивации, а также методы их исследования и применения. Тип личности обычно описывают на основании таких присущих индивиду черт, как: уверенность в себе, влиятельность, независимость, непостоянство,      почтительность,      властолюбие,      общительность, настороженность, привязанность, агрессивность, выдержанность, стремление к успеху, любовь к порядку,

Читать полностью »