Курсовые работы на тему кадры предприятия

Примеры курсовых работ на тему кадры предприятия

Проблемы мотивации в современных условиях

Цель написания данной работы – проанализировать применение современных методов мотивации на примере предприятия ООО “ИМПЕРИЯ КАДРОВ”. Дела идут не очень хорошо, и руководство компании и HR-служба предпочитают молчать. Но сотрудники хотят знать, что происходит на

Полный текст »

Виды обучения персонала

Цель курсовой работы – исследовать основные виды обучения кадров на современных предприятиях. В связи с этим обостряется необходимость вовлечения в систему развития персонала внутрикорпоративных ресурсов, так как использование только внешних источников развития персонала, как правило,

Полный текст »

6. Высокая текучесть кадров.

Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, разработка мероприятий по снижению текучести кадров на примере конкретной организации. По инициативе администрации увольняют работников за несоответствие должности 30%, не выполнение сотрудником дополнительного задания

Полный текст »

Основы управления развития персоналом

Целью исследования является разработка и обоснование механизмов совершенствования системы подготовки и повышения квалификации кадров на предприятии. Наличие проблем конкурентоустойчивости компании в реалиях современного рынка во многом связано со способностью компании к выпуску качественной продукции, которая

Полный текст »

Проблемы формирования и развития трудовых коллективов

Цель работы – исследование и анализ системы управления кадрами на предприятии, определение путей её предстоящего развития, а так же исследование рекомендаций по их применению. Коллектив трудовой – это группа людей, которые объединены одной общей работой.

Полный текст »

Анализ численности, состава и движения персонала предприятия

целью курсовой работы является изучение понятия кадров и его роли на предприятии, а также анализ кадровой деятельности предприятия на примере ООО «Кристалл». Основными источниками информационного обеспечения анализа трудовых показателей являются бухгалтерская и статистическая отчетность, оперативные

Полный текст »

изучение характера движения кадров в трудовом коллективе конкретного предприятия и разработка рекомендаций по сокращению текучести кадров

Цель исследования – изучение характера движения кадров в трудовом коллективе конкретного предприятия и разработка рекомендаций по сокращению текучести кадров. Экстраполяция – основана на пролонгации перспектив уже существующих тенденций, объединяющих факторы производственных и количество трудовых мощностей.

Полный текст »

Внутрифирменное планирование

Целью курсовой работы является планирование в потребности персонала на предприятии, выявление проблем и разработка практических рекомендаций по применению наиболее эффективных форм и методов планирования кадров. Эффективное использование сформированного персонала в значительной степени обеспечивается разработкой системы

Полный текст »

рассмотрении эффективности использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства

Цель данной работы заключается в рассмотрении эффективности использования кадров на предприятии индустрии гостеприимства. Важнейший фактор эффективной работы предприятия представлен своевременной. и высококачественной подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации персонала, что помогает расширить диапазон их теоретических знаний,

Полный текст »

провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях

Цель исследования – провести анализ проблем и методов предотвращения текучести кадров на предприятиях. Характеристика макроэкономической ситуации. Влияние возможных изменений макро ситуации на конкурентную позицию компании: результаты деятельности компании в высокой степени зависят от экономической и

Полный текст »

Выберете предмет курсовой