Курсовые работы на тему кадровый менеджмент

Примеры курсовых работ на тему кадровый менеджмент

Кадровый менеджмент в фармацевтической организации.

Цель исследования курсовой работы – разработка мероприятий по повышению эффективности кадрового менеджмента фармацевтической компании. В современных условиях хозяйствования, особенно в условиях экономической нестабильности, перед фармацевтическими организациями стоит сложная проблема обеспечения устойчивой и эффективной деятельности. Развитие

Полный текст »

управление персоналом в условиях использования вахтового метода на теплоходе

Цель исследования является: определение содержания основных понятий кадрового менеджмента в сфере морского судоходства, что может представить интерес с точки зрения повышения эффективности дальнейших научных исследований и совершенствования практики в этой области. Применять вахтовый метод организации

Полный текст »

Основы подбора персонала в организации

Целью курсовой работы является анализ теоретических и практических аспектов подбора персонала, а также разработка рекомендаций данного направления кадрового менеджмента применительно к компании АО «ПКК Миландр». Существует некоторый риск в выборе молодых специалистов, но и он

Полный текст »

зарубежный и отечественный опыт кадрового менеджмента: сравнительные и практические аспекты использования

Целью курсовой работы является разработка практических предложений по использованию зарубежных технологий кадрового менеджмента на российском предприятии. Кроме этого, можно выделить появившуюся в последнее время практику найма работников на условиях выплаты гонорара или по контракту, заключенному

Полный текст »

развитие трудовых ресурсов торговли

Цель работы исследовать особенности применения методов и способов кадрового менеджмента в целях организации системы развития торгового персонала. Идеальным итогом осуществления реализации усилий в направлении развития персонала является предоставление рабочих мест в нужное время, в требуемом

Полный текст »

Совершенствование кадрового менеджмента на примере ОАО”Хабаровсккрайгаз”

Целью курсовой работы является повышение эффективности кадрового менеджмента ООО «Хабаровсккрайгаз». Человек выбирает определенный тип поведения в соответствии со своими ожиданиями и предпочтениями. Ожидания рассматриваются как оценка конкретной личностью вероятности наступления определенного события. Теория ожиданий и

Полный текст »

16955 Контрольно-курсовое задание Управление человеческими ресурсами

Цель исследования. На основании комплексного анализа системы кадрового менеджмента компании обосновать и предложить к реализации мероприятия по ее совершенствованию. Первостепенной задачей кадровой службы является подбор и найм персонала. Цель набора в ПАО «Магнит» заключается в

Полный текст »

Выберете предмет курсовой