Курсовые работы на тему анализ трудовых показателей

Примеры курсовых работы на тему анализ трудовых показателей

Производительность труда и пути ее роста

Целью работы считается исследование производительности труда, как показателя производительности трудовой работы, анализ причин оказывающих большое влияние на изменение производительности, и еще пути её увеличения. Отметим, что в случае если расходы труда измерены среднесписочной численностью трудящихся, то получают показатель среднемесячной (среднеквартальной, среднегодовой) выработки продукции, в расчете

Читать полностью »

Оценка труда

Цель данной работы – изучение производительности труда, как показателя эффективности трудовой деятельности, анализ факторов, влияющих на изменение производительности, а также пути её повышения на примере гипермаркета «Лента». Организационная структура ООО «Лента» линейно-функциональная. Руководители всех департаментов, а также региональные руководители сети ООО «Лента» напрямую подчиняются главному

Читать полностью »

Трудовые ресурсы фирмы (структура, мотивация, оплата)

Цель данной работы – показать роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия; изучить теоретические, методологические, методические основы по организации комплексного анализа использования трудовых ресурсов, и практической работе предприятия по анализу трудовых показателей. Количество отработанных человеко-часов или человеко-дней в течение года (квартала,

Читать полностью »

оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО “ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ УЧАСТОК №6-1”), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий

цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия (это будет ООО “ЖИЛИЩНО-ЭКСПЛУАТАЦИОННЫЙ УЧАСТОК №6-1”), практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий. Основными целями проведения оценки являются: определение соотношения между затратами на содержание работника и реально выполненным им

Читать полностью »