Цель исследования – изучить механизмы возникновения межгрупповых конфликтов, их зависимость от психологических особенностей членов группы. Препятствием для этого является то, что функционально-ролевая структура латентная и практически никогда не осознается полностью. Истоки же конфликтов усматриваются членами коллектива не в характере деятельности группы, а в плоскости личных
Цель курсового исследования. Целью курсового исследования является изучение и анализ причин, последствий, теорий и хода Великой Октябрьской революции. Важно понимать, что революционные события могут иметь место и в благополучных обществах, и в обществах, где имеются ярко выраженные проблемы, такие как коррупция, бедность и злоупотребление правящего
Цель исследования – выявление особенностей поведения руководителей среднего звена в конфликте. Ни одна организация не может функционировать без конфликтов. Каждый человек в коллективе стремится достичь чего-то своего или по-своему, но люди, связанные узами совместной деловой активности, часто сталкиваются в своих интересах, что приводит к конфликтам.
Цель исследования – теоретически обосновать и эмпирически исследовать характер связи этнической идентичности подростка и его психологического потенциала. Исследователи проблемы считают, что сформировать межкультурную толерантность можно средствами поликультурного обучения и воспитания. Знание культуры другого народа, другой страны облегчает межкультурное общение. В то же время такое общение
цель работы – рассмотреть особенности теории конфликта К. Что касается конфликтов в организациях, то здесь необходимо отметить, что конфликтующими сторонами являются группы – коллективы подразделений организации. К межгрупповым конфликтам принять относить различные социальные, политические, межкультурные конфликты. Есть ещё одна важная особенность конфликта. В ходе развития
Целью данной работы является – рассмотреть правовые особенности медиации, как способа досудебного разрешения споров, проанализировать имеющиеся проблемы и предложить пути их решения. Основным преимуществом процесса медиации является активная позиция сторон в поиске решения по значимым для них аспектам конфликта. Совместная выработка способов разрешения споров повышает
Цель исследования рассмотреть принципы, методы и технологии конфликторазрешения. При третьей фазе – используются экономические, политические, идеологические, психологические, моральные, международно-правовые, дипломатические и даже военные средства (не применяя их, в форме прямого насилия), вовлекаются непосредственно конфликтующими сторонами другие государства, с последующим усложнением системы политических отношений и действий
Целью курсовой работы является рассмотрение должности детского омбудсмена. Принципиальным отличием деятельности Уполномоченного от всех остальных субъектов защиты прав детей является то, что каждый из них с первых дней своей деятельности активно осуществляет правовое просвещение, прежде всего самих детей, налаживает линии связи с детьми, посещает детские
Цель работы – рассмотреть роль профсоюзов в разрешении индивидуальных трудовых конфликтах. Способность разрешать конфликты зависит от способности трансформировать взаимное представление участников противников в партнеров. Конфликтная ситуация характеризуется интересами и позициями. Позиции с учетом их твердости может конструктивно мешать решению проблем и стимулировать силу подходов. [11,247]
Цель работы: цель данного исследования состоит в выявлении уровня конфликтности среди школьников и определения сущности и влияния конфликтов на их дальнейшую жизнь. Возникновение предконфликтной ситуации. Предконфликтная ситуация отличается от проблемной более высокой степенью психической напряженности. Сторонами или одной из сторон допущены действия, которые рассматриваются как
Заполните форму и получите расчет стоимости бесплатно! От вас нужна только тема и email.
Отправляя форму, вы будете перенаправлены в личный кабинет.