Курсовые работы на тему Экономика труда

Примеры курсовых работы по предмету Экономика труда

Анализ численности персонала и его движения на примере условного предприятия

Целью курсовой работы является проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия, разработка мероприятий по повышению качества трудовых ресурсов на примере конкретной организации. Также у Общества существуют учредительные документы это своеобразная визитная карточка Общества. Основным учредительным документом является устав Общества. Текст Устава утверждается решением учредителя Общества.

Читать полностью »

Совершенствование оплаты труда на примере ПАО НК Роснефть

Целью данной курсовой работы является совершенствование системы оплаты труда на примере компании ПАО НК Роснефть. Расчет основной части заработной платы не описан законодательно подробно, поэтому работодатель может двигаться здесь с достаточно большой степенью свободы. Трудовым кодексом установлены лишь рамки: например, заработная плата за полностью отработанный

Читать полностью »

разработка теоретико-методологических основ и методических рекомендаций по анализу деловой карьерой персонала в организации

Целью исследования является разработка теоретико-методологических основ и методических рекомендаций по анализу деловой карьерой персонала в организации. Эта модель карьеры наиболее распространена в России. Она «традиционна» и проста в приминении. Но она не отвечает современным потребностям человека в планировании своей карьеры. Более того, надо отметить, что

Читать полностью »

исследование рынка труда Самарской области в целом и трудовых ресурсов ПАО «АВТОВАЗ», в частности, с целью перспективных направлений развития

Целью исследования является исследование рынка труда Самарской области в целом и трудовых ресурсов ПАО «АВТОВАЗ», в частности, с целью перспективных направлений развития. Главным трендом остается автоматизация, диджитализация и роботизация процесса. В 2017-ом роботы были способны заменить линейный персонал начального звена в таких сферах как юриспруденция,

Читать полностью »

Проблемы эффективности труда персонала: анализ и пути решения.

Цель курсовой работы: описать основные пути повышения эффективности работы персонала организации. В целях единообразия порядка расчета показателей эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе в отношении использования кадров, целесообразно использовать в ходе анализа индикатор выручки, содержащийся в отчете о прибылях и убытках. Для комплексной оценки

Читать полностью »

Государственное регулирование оплаты труда

Целью исследования является изучение текущей системы оплаты труда и формирование выводов о ее эффективности ООО «Стройсервис». Для осуществления данных функций центральное место в России отводится органам федеральной инспекции труда. Их полномочия распространяются на все организации, расположенные на территории нашей страны. Кроме федеральной инспекции труда, государственный

Читать полностью »

Каналы поиска работы на российском рынке труда

Цель данной работы в том, чтобы раскрыть каналы поиска работы на российском рынке труда. Существование процесса поиска работы обусловлено наличием информационной асимметрии на рынке труда, когда участники рыночных отношений обладают неполной информацией о поведении и характеристиках своих контрагентов. Так, если бы ищущий работу индивид точно

Читать полностью »

Мониторинг социально-трудовой сферы как инструмент регулирования и усовершенствования социально-трудовых отнош

Целью курсовой работы является выполнение заданий из методического пособия. На основе проведённого обзора теоретических подходов к раскрытию социально-экономического содержания категории «труд», включая приведённые выше его базовые характеристики, автор исследования уточняет и дополняет определение его сущности. Итак, труд – это деятельность людей, отличающаяся целеполаганием, рациональной организацией,

Читать полностью »

источники формирования трудовых ресурсов

Цель работы: Рассмотреть особенности и источники трудовых ресурсов на современном этапе. Показатель статистики занятости и безработицы отмечает снижение количества граждан, состоящих на учете в Российских службах занятости на 3%. Точнее оценить ситуацию сложно, поскольку учет скрытой безработицы не ведется. Многие люди не состоят на учете

Читать полностью »

Правовой статус работника

цель данной работы – дать характеристику правового статуса работника. Трудовая правосубъектность означает, что при наличии определенных условий (достижения конкретного возраста для гражданина) они могут быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда. Трудовая правосубъектность означает способность гражданина, работника организации своими действиями приобретать субъективные права и нести

Читать полностью »