Выбрать любую тему из предложенных | Пример курсовой работы

Выбрать любую тему из предложенных

Цель моей работы -изучить структуру, основные функции предприятия.

Проанализировав работу управления за период 2008 – 2012 годов с учётом конфигураций в законодательстве, я пришла к выводу, что конструкция и численность обращений людей грубо менялись с введением новейших пособий(к примеру, ежемесячного пособия сообразно уходу за ребенком по 1,5 лет)и конфигурацией распорядка предоставления раньше действовавших льгот(к примеру, сообразно оплате жилого помещения и коммунальных услуг единичным категориям людей из числа инвалидов и ветеранов). Численность обращающихся за пособиями увеличивалось год от года(с 700 в 2009 году по 2100 в 2011 году, опосля вступление ежегодного непременного доказательства заработков для получения ежемесячного пособия на малыша). А опосля подмены льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг на валютную компенсацию поток людей возрос в 2,5 раза(с 2011 года на приём в управление раз в год обращаются наиболее 5000 человек). Всё это не могло не отразиться на качестве предоставления услуг – один спец по обеда воспринимал людей, опосля обеда пробовал производить принятые бумаги, синхронно давая консультации сообразно телефону. Приём людей исполнялся лишь сообразно подготовительной записи(при этом запись велась на недельку, а то и две вперед), что вызывало верное недовольство людей.
В структуру Централизованной Бухгалтерии УСЗН ЮЗАО входят следующие отделы (рис 2).
Отделы
Экономический
Ревизионный
Расчетный
Материальный
Финансовый
Налоговый
Руководитель
Отделы
Экономический
Ревизионный
Расчетный
Материальный
Финансовый
Налоговый
Руководитель

Была изучена отчетность бюджетных организаций, ее составление, рассмотрение и утверждение.
Одной из важнейших задач становления российской государственности является создание оптимальной модели государственного управления, обеспечивающей эффективное исполнение государственных функций, развитие и укрепление демократических, федеративных, социальных и правовых основ государства, высокие темпы экономического роста и общественного развития.
В этой связи особое внимание уделяется административной реформе, которая по своим масштабам и значимости занимает одно из ведущих мест в общем контексте модернизации российского государства.
Соотношение зарегистрированных и общего количества поступивших в Минюст России нормативных правовых актов отражает уровень работы Министерства и его территориальных органов в процессе не только регистрации, но и подготовки таких актов как федеральными органами исполнительной власти, так и субъектами РФ.
При этом следует отметить, что большое число нормативных правовых актов, представляемых на юридическую экспертизу, не регистрируется в связи с наличием в них противоречий действующему законодательству.
Системы социальной защиты являются чрезвычайно стабильными. Бисмарковская система выжила в Германии, несмотря на крушение немецкого государства в 1945 году и на послевоенные планы оккупировавших территорию Германии держав ввести очень разные системы (и осуществление другой системы в восточных землях в течение 40 лет). Поэтому не следует ожидать, что в Центральной и Восточной Европе неожиданно возникнут новые системы, не имеющие корней в старых традициях. Центральным элементом существующей в России системы является структура трудовых пенсий по старости, инвалидности и т.п. Как все системы, действующие в соответствии с принципом “что ты сделал”, она является наградной системой, хотя вознаграждение во многих отношениях перестало соответствовать сегодняшним задачам (например, льготные пенсии для людей определенного рода занятий или с определенными видами физических или социальных недостатков). Эта структура требует реформы, но она останется коренной лошадью в тройке социальной защиты. Но тройка может бежать хорошо, только в том случае, когда все кони находятся в форме. Пособия, предоставляемые при условии проверки нуждаемости в основном местными властями, очень неравномерны и совершенно не готовы для поддержки длительно безработных. Этот конь рискует охрометь и стать помехой для всей упряжки. Что касается третьего коня, всеобщих пособий, то они также Из архива Льва Пантелеймоновича Якушева (1936-2002) Подготовлено для публикации на http://www.pensionreform.ru 8 должны окрепнуть и не должны находиться на голодном пайке, чтобы за их счет кормили коренную лошадь. Это говорит о том, что все кони должны быть накормлены. Нет идеальной доли ВВП, которая может направляться на социальную защиту, и нет четкой связи между экономическими показателями и величиной дохода, перераспределяемого через эту систему. Однако должна быть адекватная система финансирования, чтобы органы государственной власти могли обеспечить достаточные доходы, позволяющие поддерживать бег тройки.
Цель моей работы -изучить структуру, основные функции предприятия.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!