вопросы психологии общения человека в малой группе | Пример курсовой работы

вопросы психологии общения человека в малой группе

Цель исследования – рассмотреть вопросы психологии общения человека в малой группе.

Активность группы и ее численность оказывают сильное влияние на человека. Так. активность группы может быть настолько интенсивной, что приводит к отключешпо индивидуального сознания. Соответственно, у человека включаются стереотипы подсознания: «один в поле не воин», «большинство всегда право», «активный и настойчивый – значит сильный», «другие люди умнее меня» и т.д..
Численность группы также оказывает влияние на психику и поведение человека. Так. некое сообщество людей, объединенных в группу, всегда воспринимается другими настороженно. Известен феномен, когда при виде незнакомой компании, встреченной на темной улице, человек автоматически начинает переживать страх. Его подсознание подсказывает, что толпа бесконтрольна и агрессия, исходящая от нее. не имеет разумных рычагов контроля. Важно отметить, что инстинктивные установки человека при виде незнакомой компании автоматически переносятся на группу членства.
Человеку свойственно безответственно подчиняться группе, которой он доверяет. В этом случае он как бы отдается во власть группы, снижая тем самым интеллектуальные и эмоциональные усилия, которые возможны в ситуации индивидуальной ответственности. В свою очередь, перекладывание ответственности на группу позволяет человеку ощущать защищенность и комфорт.
Важно отметить, что желание комфорта мотивирует поступки человека всякий раз, когда он встречает сложности при решении индивидуальных задач. В крайних вариантах доверие группе и нежелание нести индивидуальную ответственность делает человека социальным иждивенцем. Он снижает усилия в коллективной работе, не безосновательно надеясь на поддержку членов группы.
Обобщенно в малой группе происходит следующее:
в группе стираются инщюидуальные черты, исчезает их оригинальность и личностная неповторимость;
в группе человек из личности превращается в индивида, пассивно воспринимающего давление группы;
притупляется или полностью утрачивается чувство ответственности за свои действия.
Феномены, представленные выше, являются универсальными, поэтому встречаются практически в любой группе. Однако, в своем влиянии на индивида различные группы, как правило, отличаются. Например, группы «высокого уровня развития» вероятнее учитывают интересы человека, а группы «низкого уровня развития» часто подавляют человека и его интересы (подробно на эту тему в главе «Взаимовлияние человека и группы»).

В проделанной работе представлено многообразие малых групп и процессов, в которых происходит социализация человека, формирование его личности. Представлено как положительное, так и отрицательное влияние на человека процессов групповой динамики: раскрыто индивидуальное поведение человека в условиях групповой динамики.
Сегодня актуальны исследования малых групп. Но в свете последних изменений науки о психологическом взаимодействии, во многом под влиянием экономических факторов, должен быть другой, новаторский подход к изучению данного феномена.
В наше время инициатива каждого работает на благосостояние общества и малой группы в частности. Однако ориентация на коллективное сознание сегодня не позволяет человеку раскрыться, реализовать свой творческий потенциал. Нужно воздействовать не на группу, а на личность, дать ей инструменты эффективного социального взаимодействия.
Представляется, что проведенное исследование внесет свой вклад в обеспечении психологического содержания индивидуального поведения в рамках группы и коллектива. Цель работы считаем выполненной.
Цель исследования – рассмотреть вопросы психологии общения человека в малой группе.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!