Производственная деятельность фирмы: содержание, функции и результаты | Пример курсовой работы

Производственная деятельность фирмы: содержание, функции и результаты

Цель исследования заключается в изучении существующих проблем молодежной безработицы, а так же рассмотрении мер по устранению этих проблем.

Несмотря на ежегодное уменьшение безработицы в нашей стране, проблема занятости молодежи не теряет остроты: около 2,5 млн. молодых людей не имеют работы, трудоустраиваются лишь 50% выпускников вузов. Данные же статистики свидетельствуют, что увеличение безработицы на 1% приводит к росту преступности на 8%.Удручающее положение с наркоманией: 76% употребляющих наркотики – молодежь.
Ситуацию осложняет практическое отсутствие взаимосвязи между рынком образовательных услуг и рынком труда. Одним из просчетов проводимых в нашей стране реформ стал отказ большинства работодателей от заботы о сохранении и развитии трудовых ресурсов, от инвестирования деятельности сегодняшних средних специальных профессиональных образовательных учреждений, а также ослабление государственного контроля над этим процессом. В итоге наблюдается снижение престижа рабочих профессий у молодежи, потеря преемственности поколений и явное старение рабочих кадров.
Дискриминация молодых людей на рынке труда – это актуальная проблема для любой рыночной экономики, тем более для Российской, когда в период перехода России к рынку безработными становятся невостребованные выпускники ПТУ, ВУЗов и техникумов – молодые люди имеющие образование, но не имеющие опыта работы по специальности.
Проблема безработицы среди молодежи требует решения на государственном уровне. В молодежной политике разрабатываю программы, касающиеся вопросов невостребованности молодых специалистов на рынке труда. Данная работа осуществляется не в полном объеме из-за отсутствия постоянного финансирования, что может привести к ухудшению вопросов трудоустройства.
2. Пути решения проблем молодежной безработицы методами государственного регулирования и молодежной политики
2.1. Проблемы молодежной безработицы в России
С 2007 года уровень безработицы в мире вырос на 28 млн. человек, составив к концу 2012 года 197 млн. человек. В 2009 году число безработных достигло пика в 199 млн. человек и начало сокращаться. Однако в 2012 году безработица вновь начала расти (таблица 2.1).
Согласно исследованиям, проведенным ОЭСР и МОТ, уровень безработицы будет расти во многих странах, угрожая превысить на глобальном уровне и без того неприемлемый порог в 200 миллионов безработных. Острую тревогу вызывает тот факт, что более 40% безработных, т.е. почти 75 миллионов, являются молодыми людьми в возрасте дo 25 лет.
В России число безработных в середине 2013 года составило 5,3% от экономически активного населения, а численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, сократилась до 1 млн. человек, что является минимумом для России с начала века.
Однако с учётом различных форм скрытой безработицы ищут и не могут найти себе подходящую работу более 9 млн. человек. Безработица в значительной степени является застойной, особенно в сельской местности.
Уровень безработицы среди молодежи в России значительно выше, чем среди других возрастных категорий, так как данная группа населения испытывает особые сложности в сфере занятости в силу отсутствия или недостаточности профессионального образования, опыта работы и т. д. Данный тренд является устойчивым и сохраняется уже не первое десятилетие. Рабочие места стали не такими доступными для современной молодежи. Распространение временной и неполной занятости говорит о том, что такая занятость зачастую является для молодых людей единственным возможным вариантом трудоустройства.
По данным Росстата, в июле 2013 года молодежь до 25 лет составляет среди безработных 29,7%, что в 6 раз больше, чем для людей в возрасте 30-34 года (таблица 2.2).
Таблица 2.1
Уровень безработицы в России (15-72), %

По результатам исследования можно сделать следующие выводы:
1.Безработица – это характерная черта рыночной экономики. Поэтому абсолютно полной занятости не может быть – это просто не совместимо с идеей развитого рыночного хозяйства. Однако безработица должна иметь определенные границы, в пределах которых достигаются эффективный рост и стабильность в экономике.
Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами динамики уровня безработицы в стране. Циклическое развитие экономики, следующие друг за другом подъемы и спады экономической активности в течение нескольких лет или десятков лет ведут к определенным колебаниям численности безработных. Так, когда в экономике наблюдается пик почти полной занятости и производство работает с максимальной эффективностью, следует ожидать, что через некоторое время начнется снижение деловой активности, спад производственной деятельности и рост безработицы. После этого вполне закономерно наступает следующий этап – оживление производства, которое опять ведет к снижению безработицы до ее минимального значения.
2. В сложившихся социально-экономических условиях молодежь испытывает особые трудности в трудоустройстве. Отсутствие требуемого работодателем стажа и опыта работы у молодых людей резко снижает их конкурентоспособность на рынке труда. Ежегодно значительная часть выпускников пополняет ряды армии безработных. Молодые люди зачастую не могут показать работодателю активность, желание работать, проявить личную инициативу.
Рост безработицы среди молодых кадров ведет не только к ухудшению уровня жизни семьи молодого человека, а также к серьезным экономическим потерям. В настоящее время в России не создано необходимых условий, которые в полной мере способствовали бы реализации правовых и социальных гарантий на труд для молодых граждан. Молодежная политика на федеральном уровне не имеет стабильную, нормативную, современную, гибкую базу. Это касается, федерального закона о государственной молодежной политике, а также бюджетно-финансовых механизмов взаимодействия центра и регионов в рамках программно-целевого подхода к молодежной политике.
3.Основными причинами роста безработицы среди молодежи являются следующие факторы:
квалификация молодых специалистов не соответствует потребностям рынка труда, а также дальнейшим прогнозам по расширению востребованности кадров;
отсутствие или снижение у молодых специалистов профессиональных навыков, по изучаемой ранее профессии;
несоответствие требованием работодателя;
низкий уровень заработной платы у молодых специалистов и замедленное продвижение по должности;
ошибочный выбор профессии, специальности.
4.Проблема безработицы среди молодежи требует решения на государственном уровне. В молодежной политике разрабатываю программы, касающиеся вопросов невостребованности молодых специалистов на рынке труда. Данная работа осуществляется не в полном объеме из-за отсутствия постоянного финансирования, что может привести к ухудшению вопросов трудоустройства. Для успешного трудоустройства молодых людей дальнейшая работа по их профориентации должна осуществляться совместно профконсультантами службы занятости, представителями образовательных учреждений и работодателями. Каждая из 3-х сторон может и должна вносить в нее свой вклад для предотвращения ущерба жизненным интересам молодых людей, а тем самым и стабильности государства.
Цель исследования заключается в изучении существующих проблем молодежной безработицы, а так же рассмотрении мер по устранению этих проблем.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!