Оптимизация рынка труда городского округа "Город Калуга" | Пример курсовой работы

Оптимизация рынка труда городского округа “Город Калуга”

Целью данной работы является отображение сущности сферы труда и занятости населения, проблем ее становления и стабильного функционирования в условиях рыночной экономики на современном этапе в городе Калуга.

Труд не только экономическая концепция. Эта концепция является и частью социального и духовного аспектов общества. Компания, которая не учитывает этот факт, обречена на провал. Для осуществления своей жизнедеятельности человеку нужно не только узнавать о мире, но и изменять его, заниматься трудовой деятельностью. В работе проявляются личностные черты, характеристики и свойства психических процессов человека. И труд является основным средством улучшения этих процессов и формирование личностных качеств. Благодаря работе человек развивает мышление, способности, интересы, приобретает знания и навыки, укрепляет волю, формируется сам человек. Работа вызывает у человека различные чувства в зависимости от условий труда. При капитализме, рабочие дабы не умереть с голоду, вынуждены продавать свою рабочую силу владельцам земли, фабрик и заводов. При социализме всё работает для себя и общества на благо всех его членов, и отношение к работе у людей другое1 [8, c. 205].
Современный этап научно-технической революции и перехода к информационному обществу дает новые рабочие профессиональные качества знаний. Важнейшими показателями являются высокий уровень знаний в компьютерных технологиях. В связи с этим также немаловажно отличное знание устной и письменной речи. Это означает и способность читать книги и обзоры литературы, научные и технические журналы, финансовые отчеты и правовые документы, писать статьи, выступления, редактировать тексты. В то же время необходимо иметь хорошую подготовку в области математики и статистики.
Не стоит забывать и о том, что работа оплачивается эквивалентно образованию и квалификации работника, минимальный размер заработной платы должен обеспечивать уровень жизни не ниже минимально установленного, работа должна удовлетворять основные требования безопасности и охраны окружающей среды и, главное, работодатель и работник равны перед законом.
В зависимости от характера формирования предложения, спроса и цены рабочей силы сфера труда имеет ряд структур: конкурентную и профсоюзную. В условиях конкурентного рынка труда ни продавцы, ни покупатели не могут влиять на условия покупки и продажи рабочей силы. Этот рынок характеризуется высоким количеством фирм, использующих труд; множеством работников с похожей квалификацией и неспособностью фирм и работников контролировать заработную плату. На рынке монопсонии покупатель определяет масштаб спроса и уровня цен. Эта структура рынка характеризуется покупателем, который имеет возможность влиять на величину заработной платы. Такая ситуация возникает в небольших городах, где занятость зависит от одной компании. В Приложении 1 представлены составляющие рынка труда1 [3, c. 78].
На основании параграфа 1 можно сделать вывод, что в процессе труда человек выступает посредником трудовой деятельности собой и природой. Сфера труда имеет ряд особенностей. Ее элементами являются все люди – обладатели рабочей силы, наделенные психофизиологическими, социальными, религиозными и другими особенностями. Важнейшая особенность трудовой деятельности как фактора производства является то, что он является фактором человеческой деятельности, средством реализации своих интересов и целей. Оценка трудовых способностей работника определяет уровень благосостояния его жизни и социального статуса.
На современном этапе экономического развития рынок труда перестает быть узкоспециализированным местом взаимодействия субъектов, таких как работодатель и соискатель рабочего места. Это происходит из-за постоянного влияние на него со стороны и других субъектов, таких как профсоюзы, отстаивающие права работников; предпринимательские объединения, которые в противовес профсоюзам защищают права работодателей. Именно в такой ситуации государственное регулирование рынка труда имеет важнейший характер.
В современном мире основополагающими факторами, формирующим сферу труда, являются глобализация и технический прогресс. Но помимо позитивных моментов, эти факторы обуславливают и ряд отрицательных, таких как высокий уровень безработицы, рост социальной незащищенности и массовые иммиграционные процессы из менее развитых стран. Кроме того, одним из отрицательных моментов является резкое снижение рождаемости и постепенное старение населения.
Процент безработных в города Калуга данном этапе времени является одним из наименьших в России. Она основании калужского Центра занятости, сюда ежедневно обращаются от 20 до 50-ти граждан. что большая часть экономически активного населения трудится на крупных и средних предприятиях в Калуге. Средняя заработная плата в 3 раза больше минимальной заработной платы в городе. Самое большое количество рабочих мест можно наблюдать в таких отраслях, как строительство, промышленность и здравоохранение.
Если обратиться к сегодняшней российской экономике, то политика государства не должна быть направлена исключительно на определение оптимального уровня вмешательства. Это регулирование в перспективе не должно препятствовать эффективности заработка, которая подразумевает высвобождение ненужных рабочих кадров. Низкий уровень безработицы должен обеспечиваться не низкоэффективным производством, а созданием новых рабочих мест.
Добиться данных целей только путем вливания бюджетных средств не получится. На данном этапе острой необходимостью является изменение общественного отношения к данной проблеме и изменение трудового законодательства.
Таким образом, можно сделать вывод, что важность реформирования системы занятости обуславливается изменением потребностей работодателей под влиянием глобализации и технического прогресса. И это реформирование невозможно будет произвести без вмешательства государства в сферу занятости населения. Но это вмешательство должно быть не строго административной направленности.
Целью данной работы является отображение сущности сферы труда и занятости населения, проблем ее становления и стабильного функционирования в условиях рыночной экономики на современном этапе в городе Калуга.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!