оценка производительности труда на конкретном предприятии | Пример курсовой работы

оценка производительности труда на конкретном предприятии

Целью курсовой работы является оценка производительности труда на конкретном предприятии.

Правовое положение определяется действующим законодательством РФ и Уставом предприятия ООО «Профи Трейд». Общество является юридическим лицом и имеет собственное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, не запрещенных законом. Права и обязанности юридического лица ООО «Профи Трейд» приобрело с даты его государственной регистрации. Общество имеет круглую печать с собственным фирменным наименованием и указанием его местонахождения. «Профи Трейд» имеет расчетный счет в рублях банке ОАО АКБ «Пробизнесбанк» г. Москва. Общество имеет свой фирменный знак (символику), штампы, бланки со своим наименованием и другие средства визуальной идентификации.
Органами управления ООО «Профи Трейд» являются:
Общее собрание учредителей – осуществляет руководство Обществом согласно ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставу Общества.
Совет директоров (наблюдательный совет) – осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества к компетенции Общего собрания учредителей ООО.
Генеральный директор – осуществляет руководство текущей деятельностью Общества как единоличный исполнительный орган.
Основной целью ООО «Профи Трейд» является удовлетворение потребностей населения и организаций в услугах по изготовлению и установке окон ПВХ и других конструкций, а также получение максимальной прибыли в результате хозяйственной деятельности.
В настоящее время основными направлениями деятельности «Профи Трейд» являются: изготовление и установка окон ПВХ; остекление балконов и лоджий; тонировка и бронировка стеклопакетов изготовление подоконников; изготовление по индивидуальному заказу витражей, зимних садов, теплиц; изготовление жалюзи; изготовление гаражных ворот для частных и промышленных гаражей; сборка фасадов, витражей.
Для полной экономической характеристики предприятия ООО «Профи Трейд» необходимо проанализировать основные технико-экономические показатели его деятельности за период с 2011-2013 гг. (таблица 2.1).
Таблица 2.1 – Основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Профи Трейд» за 2011 – 2013 гг.
Показатели 2011 2012 2013 Динамика показателя, в %
В 2013 г. фонд рабочего времени вырос против 2011 г. на 11850 часов, в том числе за счет увеличения численности рабочих 8658 часов, за счет прироста количества рабочих дней на 1310,4 часов, и за счет увеличения продолжительности рабочего на 1881,6 часов. В 2013 г. фонд рабочего времени вырос против 2012 г. на 19023,6 часов, в том числе за счет увеличения численности рабочих 14156,8 часов, за счет увеличения дней на 726,8 час, и за счет уменьшения продолжительности рабочего дня (внутрисменных потерь рабочего времени) сократился на 4140 часов.
2 показателя производительности работников ООО «Профи Трейд» выросли за 2011-2013 гг.: объем производства в расчете на 1 работника в стоимостном выражении – на 0,79 %, объем реализации на 1 работника – на 5,52 %, а показатель прибыли на 1 работника уменьшился на 35,42 %.
Анализируя структуру фонда заработной платы ООО «Профи Трейд» по направлениям формирования, можно отметить, что в 2013 г. наибольший удельный вес в фонде заработной платы занимают премия за сложность (28,71 %), оплата по окладу (19,41 %), надбавка за вредность (18 %), оплата по договору подряда (18,78 %). Фонд оплаты труда работников ООО «Профи Трейд» увеличился за 2011-2013 гг. на 5254 тыс. руб. При этом средняя заработная плата увеличилась на 821 руб. Наибольшая доля ФОТ ООО «Профи Трейд» в 2013 г. приходится на работников основного производства – 39 %, работников вспомогательного производства – 18 %, на подрядчиков – 16 %, на специалистов приходится – 14 %, руководителей – 13 %.
В ООО «Профи Трейд» в 2013 г. по отношение к 2011 г. среднесписочная численность работников повременщиков выросла на 4 человека. Средняя продолжительность рабочей смены уменьшилась на 0,1 часа. Фонд оплаты труда увеличился на 4167,16 тыс. руб. Среднегодовая зарплата одного рабочего увеличилась на 101987,12 руб., среднедневная – на 428,98 руб., а среднечасовая – на 58,75 руб.
В отчетном году в ООО «Профи Трейд» фонд заработной платы рабочих повременщиков увеличился на сумму 4167,16 тыс. руб. Увеличение численности сотрудников на 4 человека привело к росту ФОТ на 1617,48 тыс. руб., рост количества отработанных дней на 3 увеличило ФОТ – на 136,61 тыс. руб., уменьшение продолжительности рабочего дня на 0,1 привело к уменьшению фонда заработной платы на 131,36 тыс. руб., что свидетельствует о нерациональном использовании рабочего времени. В результате увеличения среднечасовой зарплаты одного сотрудника ФОТ увеличился на 2544,43 тыс. руб.
Целью курсовой работы является оценка производительности труда на конкретном предприятии.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!