Корпоративная отчетность в области устойчивого развития как инструмент конкурентного анализа

Показателями социальной результативности являются те показатели, по которым можно сделать вывод о воздействии компании на социальные системы. Как правило, отчетность в области устойчивого развития применяется крупными международными компаниями, поэтому оценка социальной результативности проводится на глобальном, национальном и местном уровне. Показатели социальной результативности относятся к числу наиболее сложных и наиболее информативных показателей, определяется динамика трудовых ресурсов, уровень текучести кадров, данные о производственном травматизме, исследуется спонсорская поддержка мероприятий в области корпоративной социальной ответственности и т.д.
Таким образом, несмотря на то, что корпоративная отчетность об устойчивом развитии используется в основном крупными и транснациональными корпорациями, принципы устойчивого развития могут быть использованы также малым и средним бизнесом в первую очередь для улучшения ситуации на своих предприятиях, а также для установления диалога с крупными предприятиями и государственными органами.