исследовать экстраверсию и интроверсию как характеристики темперамента | Пример курсовой работы

исследовать экстраверсию и интроверсию как характеристики темперамента

Целью работы является: исследовать экстраверсию и интроверсию как характеристики темперамента.

Интроверт, по мнению Юнга, наоборот, обращен внутрь себя, закрыт от внешнего мира, сконцентрирован на своих эмоциональных переживаниях: «Интроверт не столь доступен, он как бы находится в постоянном отступлении перед объектом, пасует перед ним. Он держится в отдалении от внешних событий, не вступая во взаимосвязь с ними, и проявляет отчетливое негативное отношение к обществу, как только оказывается среди изрядного количества людей. В больших компаниях он чувствует себя одиноким и потерянным. Чем гуще толпа, тем сильнее нарастает его сопротивление» [30, с. 528].
К.Г. Юнг не проводил экспериментальных исследований в русле своей теории психологических типов, однако высказал ряд предположений о чертах и предпочтениях личности, свойственных экстравертам и интровертам. Например, он утверждал, что в экстравертах явно выражены проявления альтруизма, зависимость убеждений и поведения от общественного мнения [30, с. 527].
Интроверты, по наблюдениям К.Г. Юнга, недоверчивы, своевольны, завистливы, бесцеремонны. Такое бездоказательное приписывание экстравертам и интровертам определенных качеств повлекло за собой создание стереотипов, которые существуют до настоящего времени.
Сегодня многочисленные сайты по популярной психологии предлагают перечни качеств характера, свойственных этим двум полярным типам личности. Среди характерных черт экстраверта называют: честолюбие, транжирство, искренность, сочувственность, вкус к одежде, неспособность к самообучению. В списке качеств интроверта можно найти: развитую фантазию и воображение, наблюдательность, склонность к анализу, терпеливость, контроль над эмоциями, целеустремленность.
Порой характеристики одного и того же типа расходятся: существует утверждение, что у интровертов заниженная самооценка наряду с утверждением об адекватной самооценке.
Пестрота и противоречивость характеристик экстравертов и интровертов вполне объяснима: разделив всех людей на две типологические группы, невозможно развести по данным группам все многообразие человеческих качеств, определяющих индивидуальность личности.
Следует отметить, что сам К.Г. Юнг в более поздних работах классифицировал экстравертов и интровертов еще по четырем признакам: «Общий результат моей предыдущей работы в этой области состоит в выделении двух основных типов установки: экстраверсии и интроверсии, а также четырех типов функций: мыслительного, ощущающего, эмоционального и интуитивного, которые варьируют в зависимости от общей установки и тем самым дают в итоге восемь вариантов» [30, с. 520].
Темперамент – это совокупность индивидуальных психологических свойств личности, которые определяют динамику поведения человека. Темперамент рассматривается как характеристика отдельного индивида. Тип темперамента обладает определенными свойствами, которые связаны между собой. Тип определяет множество факторов содержания поведения человека. Учеными и психологами созданы различные классификации типов темперамента.
Темперамент – это, в первую очередь биологическая подструктура личности. Темперамент — это биологическая основа личности. Темперамент проявляется в разнообразной глубине и силе эмоций, энергичности действий, темпе, эмоциональной впечатлительности, в индивидуально — устойчивых свойствах психической жизни человека.
Несмотря на большое количество исследований, вопрос темперамента по сей день является неоднозначной проблемой. Но все исследователи сходятся во мнении о том, что темперамент есть биологический фундамент, на котором происходит становление личности как общественного создания.
Экстраверты заряжаются энергией от внешнего мира, им необходимо чередовать время, когда они особенно активны, они легко самовыражаются, чувствуют себя опустошенными, когда не контактируют с людьми. Интроверты, со своей стороны, источник энергии находят в своем внутреннем мире, они консервируют энергию. Экстраверты любят испытывать больше эмоций и новых впечатлений, интроверты же любят больше знать о том, что они испытывают.
Темпераменты имеют отличия по различным проявлениям психики человека. Черты темперамента помогают человеку создать путь к цели и способы работы на этом пути. Конкретные виды деятельности предъявляют свои требования к психике человека. Поэтому не существует такого типа темперамента, чтоб он идеально сочетался со всеми видами деятельности. Регламентированные правила для деятельности следует составлять для всех типов темперамента отдельно, что является практически невозможным. В обычных условиях особенности типа проявляются редко. Лишь в экстремальных ситуациях, когда заранее приготовленные формы реакции не имеют эффекта, от организма требуется дополнительная энергия и мобильность, для решения неожиданной проблемы. Мобильность, забирая энергию организма, истощает его. Поэтому человек стремится создавать такие ситуации, которые не станут требовать от него лишних усилий.
Для каждого типа темперамента характерна своя стратегия поведения в сложных ситуациях, где особую роль выполняет эмоциональная устойчивость или неустойчивость (нейротизм), что позволяет отнести это свойство к предикторам совладающего поведения. Основой межличностных конфликтов может выступать психологическая несовместимость темпераментов ввиду того, что разные типы предполагают определенные наиболее ярко проявляющиеся особенности поведения, качества характера, манеры и стиль общения.
Темперамент, являясь фундаментом личности, отражает ее отношение к себе и окружающим, а также индивидуальные особенности взаимодействия с окружающим миром. Знание типов темперамента, особенностей их проявления поможет в поиске подхода к каждому конкретному человеку с целью создания гармоничных отношений людей.
Целью работы является: исследовать экстраверсию и интроверсию как характеристики темперамента.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.