Исследование систем управления и их роль в научной и практической деятельности человека | Пример курсовой работы

Исследование систем управления и их роль в научной и практической деятельности человека

Цель исследования – выявить сущность системы управления исследованиями.

По виду управления могут быть выделены исследования стратегического, перспективного, текущего, оперативного управления и контуров, в которых они реализуются. Реализация результатов таких исследований даст результаты с различными временными интервалами. Изучение цели установки систем управления, маркетинга, управления имеет свою специфику, связанную с их местом и ролью в процессе управления.
Можно определить отношение периода работы системы управления и период исследования: предыдущие исследования, исследования в режиме реального времени, последующее исследование систем управления.
По методологии проведения можно выделить: контрольные, диагностические, сравнительные, исследования соответствия, классификационные, распознавания образов и т. д.
По этапу обнаружения и решения проблем различают контрольные, диагностические, классификационные и сравнительные исследования.
По характеру участия объекта исследования в процессе воспроизводства существуют следующие виды исследований:
– исследование материалов и элементов прочности, прочности, долговечности, ресурса и т. д.;
– экономические исследования причин и результатов операций;
проектирование и техническое (техническое) изучение средств производства;
– социологическое исследование производственных отношений и человеческого фактора.
Этапы жизненного цикла оказывают особое влияние на цели и задачи изучения систем управления.
На этапе прогнозирования и планирования параметров работы должны быть рассмотрены гипотезы, модели, процесс моделирования, надежность результатов ошибок в исходных данных (надежность) и т. д.
На этапе принятия решения функциональная роль исследований определяется тем, что необходимо изучить полноту информации, на основе которой принято решение о полноте перечня параметров эффективности решения, осуществимости различных решения и т.д.
На этапе передачи решений (в том числе с возможностью кодирования и декодирования) необходимо изучить возможность искажения (шум и (или) помехи), период принятия решений времени исполнителям (и часто решения принимаются после срок, в силу которого они должны быть выполнены), фиксация решения о передаче (включая возможную ответственность за их выполнение или невыполнение) и т. д.
На этапе восприятия и исполнения решения целесообразно исследовать правильное понимание решения, адекватность мотивации исполнителей, влияние на эффективность и результативность изменений в окружающей среде и т. д.
Исследования выполняют свою конкретную функциональную роль в мониторинге, диагностике, прогнозировании и планировании систем управления и их эффективности.
При планировании исследования позволяют принимать решения в отношении приоритета, сроков действий, распределения ресурсов в процессе достижения ваших целей.
Направление при выявлении одного из двух типов проблем организационного исследования можно разделить на поисковые и нормативные.
По задачам выделяют исследовательские методы для изучения механизма явлений или экстремальных исследований.
По форме ожидаемых результатов исследования может быть качественной и количественной.
По форме, используемой в исследованиях систем управления данными и информацией, можно выделить методические подходы, экспертную оценку и исследования, логические исследования, математическое моделирование и статистику.
По степени обязательности проведения исследования выделяют инициативные исследования и директивные (обязательные) исследования.
Классификация исследований систем управления играет важную практическую роль, так как она позволяет установить аналогию; выбрать метод исследования системы управления в определенных условиях; предложить гипотезу и предсказать возможную разработку систем управления и т. д.
В условиях динамичности современного производства и общества управление должно находиться в состоянии непрерывного развития, которое сегодня невозможно обеспечить без исследования процессов управления. Система управления исследованиями, основанная на изучении всех ее характеристик: целей, функций, управленческих решений и управленческих структур. Изучение этих характеристик позволяет узнать и оценить природу и тенденции развития системы управления любой организацией, чтобы предвидеть ее возможности и перспективы, активно ее улучшить. Исследования являются неотъемлемой частью управления, что необходимо для эффективного управления предприятием. В исследованиях систем управления объектом исследования является система управления, которая характеризуется определенными характеристиками и подчиняется определенным требованиям.
Исследования должны проводиться не только тогда, когда организациям угрожает банкротство или кризис, но когда организации работают успешно и устойчиво. Своевременное исследование поможет сохранить этот стабильный уровень работы, чтобы выяснить, что мешает этому стимулировать ее работу.
Потребность в исследованиях диктуется постоянным изменением целей организаций, что естественно в условиях рыночной конкуренции и постоянно меняющегося потребительского спроса.
Исследования необходимы как с научной, так и с практической точек зрения. С научной точки зрения исследование представляет собой разработку методологии исследования, которая является источником фундаментальных теоретических положений.
Цель исследования – выявить сущность системы управления исследованиями.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

девятнадцать + 17 =