исследование и изучение предприятия с разных сторон | Пример курсовой работы

исследование и изучение предприятия с разных сторон

Целью работы является исследование и изучение предприятия с разных сторон.

Унитарное предприятие создается одним учредителем, который распределяет необходимое имущество, в соответствии с законом формирует уставный фонд, который не делится на доли (единицы), утверждает устав, распределяет доходы напрямую или через назначенного управляющего. Им управляет учредитель и формирует его трудовой коллектив на принципах трудоустройства, решает вопрос о реорганизации и ликвидации предприятия.
Унитарными являются государственные и муниципальные предприятия, предприятия, основанные на собственности общественного объединения, религиозной организации или на частной собственности.
Корпоративное предприятие формируется, как правило, двумя или более учредителями по их совместному решению (договору), основанному на сочетании участников и / или участников предпринимательской или трудовой деятельности, их общем управлении делами на основе корпоративных прав, в том числе через созданные ими полномочия, участие учредителей (участников) в распределении доходов и рисков компании.[ 3, с. 68]
Корпоративными являются кооперативные предприятия, которые создаются в форме хозяйствующего субъекта, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или более лиц. В зависимости от количества работников и валового дохода от реализации продукции за год предприятия можно классифицировать как: крупные; средний; малые. Малыми (независимо от формы собственности) являются предприятия, на которых среднесписочная численность работников за отчетный (финансовый) год не превышает 50 (пятьдесят) человек, а валовой доход от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает сумму эквивалентной 500 000 (пятистам тысячам) евро по среднегодовому курсу.[ 5, с. 89]
Крупные предприятия – это предприятия, на которых среднесписочное число сотрудников за отчетный (финансовый) год больше 1000 (одна тысяча) человек, а валовая прибыль от продажи товаров (работ, услуг) за год больше суммы, эквивалентной 5 000 000 (пять) млн.)) евро по среднему годовому курсу.
Все иные предприятия стоит называть средними.
Если учитывать наличие конкретного уровня зависимости от иного предприятия, выделяют такие предприятия, как основные и дочерние.
В зависимости от сферы производства можно выделить: промышленные; сельское хозяйство; строительство; транспортные; торговые ; лизинговые; банковское дело; страхование; туристические; предприятия связи; бытовые услуги и пр.
По правовому статусу и формам управления можно выделить:
– единоличное владение – это собственность единственного члена, который носит ответственность по собственным обязанностям всем капиталом;
– кооперативные предприятия – добровольные синдикаты членов для общей реализации экономической деятельности;
– арендные компании – основаны на базе договорных отношений касательно временного владения и применения капитала;
– хозяйственные товарищества – предприятия либо иные хозяйствующие субъекты, которые созданы юр лицами либо гражданами при помощи слияния их капитала и содействия в бизнесе и социуме для приобретения дохода. [ 7, с. 89]
Хозяйственные общества состоят из: акционерных обществ; обществ с ограниченной ответственностью; обществ с дополнительной ответственностью; полных партнерств; товариществ с ограниченной ответственностью.
Акционерное общество является коммерческой компанией, которая обладает уставным фондом, разделенным на конкретное число акций равной номинальной цены, и является ответственным по обязанностям лишь капиталом предприятия, а акционеры могут понести убытки, которые связаны с деятельностью предприятия, в диапазоне цены их акций. Акционерные общества бывают открытыми либо закрытыми. Акции открытого акционерного общества распостраняются при помощи открытой подписки и реализации на биржах. Акционеры открытого общества отчуждают собственные акции без согласования иных акционеров и товариществ. Акции закрытого акционерного общества могут распределяться между учредителей либо между предварительного конкретного количества лиц и никак не распределяются по подписке, купленные и проданные на фондовой бирже.
Общество с ограниченной ответственностью – экономический субъект, главный капитал которого разделяется на акции, число которых может определяться регулирующими документами, и берет на себя ответственность по собственным обязанностям лишь личным капиталом. Члены общества, которые целиком оплатили собственные взносы, могут понести убытки, которые связаны с деятельностью общества, в диапазоне собственных взносов.
Общество с дополнительной ответственностью представляет собой коммерческое общество, основной бюджет которого поделен на части, определенные регулирующими документами, и который несет ответственность по собственным обязанностям личным капиталом. И если его будет не хватать, то члены данной фирмы будут нести дополнительную солидарную ответственность в установленном регулирующими документами количестве в одинаковых частях к вкладу любого члена.[ 6, с. 49]
В зависимости от цели и характера, предприятия можно поделить на:
– коммерческие предприятия – направленные на принесение дохода;
– некоммерческие – непроизводственные предприятия, цель которых не представляет собой принесение дохода (кредитные союзы, благотворительные организации и т. д.)
Итак, в работе было раскрыто понятие «предприятие», а также его основные типы, цели и функции. В ходе данного исследования можно сделать такие выводы, как:
Предприятие является основным звеном общественного производства. Предприятие – это независимый хозяйствующий субъект, созданный соответствующим образом для производства товаров, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения социальных потребностей и получения прибыли.[ 3, с. 15]
Наивысшей целью предприятия является превышение доходов над затратами, то есть достижение максимально возможной прибыли. Для достижения этой цели предприятия должны:
1) производить качественную продукцию, систематически обновлять ее и предоставлять услуги в соответствии со спросом и существующими производственными возможностями;
2) рационально применять производственные ресурсы, учитывая их взаимозаменяемость;
3) разработать стратегию и тактику и корректировать их в соответствии с меняющимися обстоятельствами;
4) постоянно вводить все новейшее и передовое в производстве, в организации труда и управления;
5) заботиться о своих работниках, о повышении их квалификации и повышении содержания труда, повышении их уровня жизни, формировании благоприятной социально-психологической среды среди сотрудников;
6) обеспечить конкурентоспособность предприятия и выпускаемых товаров, осуществлять поддержку высокого имиджа предприятия;
7) вести гибкую ценовую политику и выполнять другие функции.[ 16, с. 121]
Роль предприятий России в развитии отечественной экономики в современное время становится решающей, потому что политика развития данного предприятия состоит в развитии России, заботе о ее гражданах, повышении ее глобального рейтинга и росте капитализации. При этом в обстановке динамики отечественной экономики крупные предприятия нашей страны в целом объединяются и выходят на мировой рынок как конкурентные партнеры.
Основу всей системы управления экономикой в ​​государстве представляют собой предприятия. Какие-либо изменения в структуре управления экономикой будут бессмысленными, если они не окажут благотворного влияния на деятельность предприятия. Экономическую деятельность всех стран можно рассмотреть как совокупность разнообразных предприятий, которые находятся в тесных производственных, кооперативных, коммерческих и иных отношениях между собой и страной. Благополучие всей экономики и промышленная мощь государства зависят от того, насколько эффективно работают предприятия и каково их финансовое состояние.
Целью работы является исследование и изучение предприятия с разных сторон.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!