Бухгалтерский учет и аудит расчетов организации | Пример курсовой работы

Бухгалтерский учет и аудит расчетов организации

Целью работы является изучение организации учета расчетов по социальному страхованию с органами социального страхования и обеспечения.

Согласно НК РФ (п. 1 ст. 419) плательщики взносов делятся на 2 категории: Те, кто выплачивает вознаграждения физлицам (т. е. работодатели, которыми могут быть и юрлица, и ИП, и физлица). Работающие только на себя и не делающие выплат наемным работникам. При этом не исключается совмещение обоих статусов (п. 2 ст. 419 НК РФ).
Для лиц второй категории составление отчетности по взносам не предусмотрено (ст. 432 НК РФ). Исключение — только главы КФХ, обязанные подавать отчет раз в год по его окончании или при завершении работы в качестве главы КФХ (пп. 3, 4 ст. 432 НК РФ).
Работодатели же должны отчитываться регулярно, составляя отчеты не только за год, но и по итогам каждого квартала (п. 7 ст. 431 НК РФ). При этом каждый отчет формируется с нарастающими от начала года данными (п. 2 ст. 423 НК РФ). Обязанность по созданию отчетности не распространяется только на физлиц, делающих выплаты, освобождаемые от обложения взносами (п. 7 ст. 431, подп. 3 п. 3 ст. 422 НК РФ). По закону № 125-ФЗ (п. 1 ст. 20.1) плательщиками взносов на травматизм признаются только работодатели. И по этим платежам им тоже необходимо сдавать ежеквартальную отчетность (п. 1 ст. 24 закона № 125-ФЗ), формируя ее в течение года нарастающим итогом (п. 2 ст. 22.1 закона № 125-ФЗ).
Таким образом, отчитываться по страховым взносам за 1 квартал 2019 года предстоит только работодателям, используя цифры, относящиеся к этому кварталу.
Особенность страховых взносов — установление для двух их видов предельного размера доходов каждого из работников, при превышении которого взносы, предназначенные: для ПФР, рассчитываются по иной ставке; ФСС (на страхование по нетрудоспособности и материнству), перестают начисляться. Для остальных платежей (в ФСС по травматизму и в ФОМС) ограничения по доходам не действуют. То есть эти платежи придется начислять на все доходы, за исключением тех, что не относятся к числу облагаемых взносами. Предел, влияющий на начисление взносов, ежегодно растет [5].
2. Аудит расчетов по оплате труда и страховым взносам
2.1 Цели, задачи, источники информации аудита
Страховой стаж – общая продолжительность рабочих периодов и (или) других видов деятельности, в течение которых были выплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также другие периоды, учитываемые по длительности службы, учитываются при определении право на трудовую пенсию.
Опыт страхования дает основаниям государства взимать с граждан различных видов социальной поддержки. Суть наиболее распространенного из них известна всем. Во-первых, это заслуженная пенсия. Конечно, есть варианты, когда государство наберет его и без опыта, но в этом случае размер платежей будет очень небольшим. Во-вторых, это компенсация за временную нетрудоспособность. Крайне важно иметь длительный срок службы для больничного листа. Особенно в связи с недавними реформами в системе здравоохранения, когда человек может рассчитывать на соразмерную компенсацию с зарплатой в отпуск по болезни, только если продолжительность службы достаточна. В-третьих, это декретные выплаты.
Страховой стаж для каждого человека начинается с первого дня работы, но это не означает, что этот вид работы включает только занятость на предприятиях или в учреждениях, которые впоследствии станут основой для расчета пенсий.
В страховой стаж засчитываются: период работы, осуществляемые на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, включаются в страховой период; периоды работы, осуществляемые застрахованными лицами за пределами Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации или в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с добровольного вступления в правовые отношения для обязательного пенсионного страхования и других периодов. В зависимости от обстоятельств страховой стаж может быть рассчитан для получения пенсии или оплаты за тот же период нетрудоспособности на основе норм права, которые регулируют эти правоотношения. Основным методом расчета продолжительности обслуживания является календарный. Данные берутся из персонализированной учетной записи, хранящейся в структурах Пенсионного фонда РФ. Если информации в отделе недостаточно, то учитываются документы, которые сам гражданин может предоставить.
Контроль за подотчетностью и полнотой информации о страховом обеспечении граждан возлагается на территориальные органы пенсионного фонда. За всю жизнь гражданина информация о его деятельности здесь, обрабатывается и хранится до выхода на пенсию. Существуют специальные отделы, которые занимаются разъяснением и сбором информации о продолжительности службы, предварительная работа по назначению будущей пенсии.
Целью работы является изучение организации учета расчетов по социальному страхованию с органами социального страхования и обеспечения.

Что думаете про курсовую?

Поставьте оценку!